（十二）全面推进工伤保险工作。贯彻实施《
工伤保险条例》和《安徽省实施＜工伤保险条例＞办法》，结合我市实际，研究制定
工伤保险条例的实施意见。
（十三）继续巩固和发展农村社会养老保险工作。进一步理顺农村养老保险管理体制，规范业务管理，加强基金监督，防范基金风险。积极做好失地农民基本生活保障工作，进一步加强调研，完善有关配套政策。
三、切实维护好劳动者的合法权益
（十四）积极协调劳动关系，建立和完善三方机制。宣传贯彻《安徽省劳动合同条例》，规范用人单位与劳动者签订、变更、解除、终止劳动合同的行为，提高劳动合同签订率，私营企业及有雇工的个体工商户劳动合同签订率达80%以上。建立健全劳动关系三方协调机制。加强劳动争议处理基础工作，进一步提高办案质量和效率，重点处理好集体劳动争议。
（十五）规范企业收入分配秩序。完善工资支付办法，规范企业工资支付行为。推进劳动力市场工资指导价位制度建设，做好工资集体协商试点工作，加强对各类企业贯彻执行最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准情况的监督检查。
（十六）切实维护改制单位职工合法权益。加大对国有、集体企业以及事业单位改革的政策指导，督促企业事业单位规范操作，依法维护改革改制过程中职工的合法权益。
（十七）加大劳动保障监察执法力度，切实遏制企业拖欠职工工资问题。加大拖欠职工特别是农民工工资问题的查处力度，逐步探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。进一步规范各类用人单位劳动用工行为，加大对劳动合同履行情况的监督检查。进一步完善劳动保障监察制度，完善劳动保障监察目标管理制度和主办监察员制度。
（十八）探索建立用人单位劳动保障信用的管理制度。开展对用人单位劳动保障诚信情况的检查，积极探索守法诚信情况等级制度和评估制度的建立，对执行劳动保障法律法规好的单位，授予荣誉称号，激励企业建立信用机制；对严重违法的单位要依法处理，并在媒体曝光。
四、做好劳动保障基础工作
（十九）继续推进街道（乡镇）社区劳动保障工作机构建设。进一步完善城市街道、社区劳动保障组织建设，加快推进县以下城关镇和重点乡镇的劳动保障机构建设。
（二十）加快劳动保障信息系统建设。完成一期工程建设目标，实现市、县（区）、街道、社居委四级劳动保障工作网络的联接。
