7、结合工作实际，思考推进水利创业创新的目标和具体举措。
8、人才是创新的关键，激活创业创新热情，调动创业创新积极性，对干部队伍建设提出哪些要求？
9、从当前水利发展实际出发，推进水利科技创新，需要着重加快哪些适用水利科技的开发和利用？
10、《决定》提出“积极探索建立水权制度，健全污染物排放总量控制制度，探索排污权交易制度。”以市场手段推进水资源节约和保护，有何意义？
11、《决定》提出“全面推进城乡统筹发展，加强农村基础设施建设和环境整治，着力改善农村生产生活条件。”水利为新农村建设服务，还要做好哪些工作？
12、《决定》提出“全面推进区域协调发展，扶持欠发达地区发展，完善生态环境补偿机制”。水利为推进区域协调发展，应发挥哪些作用？
13、《决定》提出“以政策创新为先导，技术创新为支撑，制度创新为保障，全面推进生态省建设，加快建设生态文明”。水利如何为建设生态文明作贡献？
14、厅属单位创业发展，需要解决哪些问题？
15、如何培育和大力弘扬创业创新文化，保护广大干部职工的创业创新热情，对形成本单位发展软环境有何建议。
16、厅属科研、教育、设计单位作为创新主体，需要完善哪些鼓励创业创新的政策，鼓励创新人才的涌现?
三、方法步骤
“创业富民、创新强省”大讨论活动从11月中旬到12月底，具体分为三个步骤。
1、学习提高。组织学习党的十七大精神、省委十二届二次全会精神和省委《决定》，深刻理解创业创新的重要意义、基本内涵、总体要求、目标任务和具体举措。厅党组理论学习中心组学习会、厅系统处级干部培训班将“创业富民、创新强省”作为学习贯彻党的十七大精神的重要内容，认真开展研讨。厅机关以处室为单位，厅直属单位以部门或支部为单位认真组织学习，动员干部职工积极投入到大讨论中来，形成全民创业、全面创新的共识。
2、组织讨论。各处室、各单位围绕讨论内容，结合各自实际，组织开展讨论活动。集中讨论前干部职工要先行认真思考，做好发言交流准备。讨论要生动活泼，紧密结合水利工作实际，紧密结合本处室、本单位工作实际，紧密结合干部职工的思想实际，有的放矢，注重实效。在浙江水利网设立“创业富民、创新强省”大讨论专栏。各处室、各单位将活动开展情况、创业创新体会认识、思路措施和意见建议，形成2000字的文字材料，于12月15日前报厅直属机关党委，并在浙江水利网上发布。
