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（二）主要任务。
1.以实施“653工程”为龙头，开展大规模的专业技术人员继续教育活动。
认真抓好以提高专业技术人员学习研究能力、实践创新能力、跨文化交流能力和团结协 作能力为目的的公需科目继续教育，争取每年培训1.5万人左右，到2010年，全市90%以上的 专 业技术人员都能基本掌握与本岗位要求相适应的信息技术、外语等公共知识。公需科目的主 要内容为知识产权、信息技术 、外语、创新能力、最新科学理论和技术成果、哲学、社会科学基础理论、职业道德等。
突出抓好“653工程”专业科目继续教育。根据省人事厅的部署要求，以突出“新理论 、新知识、新技术、新方法”为主要内容，在现代农业、现代制造业、信息技术、能源技术 、现代管理等五个行业领域，对1万名中、高级专业技术人员进行继续教育，使他们的知识 得到更新、能力得到提高。五大领域之外各行业领域都要积极围绕提升人才素质和创新能力 ，及时更新培训内容，创新形式，加强组织领导，抓好人才队伍的知识更新工程。
加强高层次专门人才继续教育。结合全市重大科研项目和重点基本建设项目，选 派学术技术带头人参加出国培训、EMBA学位培养、高层论坛和高级研修班；对现有的市级以 上“有突出贡献的中青年专家”等高层次人才进行综合培训，5年轮训一遍。
着力抓好制造业专业技术人员继续教育。围绕我市建设钢铁生产和深加工基地、新材料 产业化基地的发展目标，以机械、纺织、食品、化工、建材五大骨干产业为重点，以现代设 计制造技术、科学管理为主要内容，组织开展高层专业论坛和高级研修班学习，培养500名 中高级设计制造和管理人才，提高我市制造业专业技术人员和管理人员的素质，优化人才队 伍结构。
全面推动企业继续教育工作。以提高企业专业技术人员创新能力、促进科技成果转化能 力为重点，结合产业结构调整和企业技术改造、科技创新及新技术、新设备的引进，开展多 层次、多形式的继续教育活动。鼓励指导企业创建学习型组织，加强对专业技术人员的继续 教育工作，使企业专业技术人员继续教育率达到90%以上。
大力抓好高新技术产业专业技术人员继续教育。重点围绕钢铁、粉末冶金、新型建材、 精细化工、电子信息等领域的高新技术产业发展，培养一批具有创造能力和产业经营能力的 专门人才，进一步加速高新技术产业科技成果的转化，促进产业结构的调整和产品升级，提 高我市高新技术产品的市场竞争力。
加强金融证券保险、法律、外经外贸和精通国际贸易规则的专门人才的继续教育。采取 请进来、派出去的方式，与有关高等院校、科研机构合作，培养一批通晓国际法、国际金融 、国际贸易和世贸组织规则的国际化专门人才，为扩大对外开放、发展外向型经济提供人才 保证。
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