莱芜市人民政府办公室关于印发《莱芜市“十一五”专业技术人员继续教育规划》的通知
（莱政办发〔2007〕31号）
各区人民政府，市政府各部门，高新区管委会，市直各企事业单位：
《莱芜市“十一五”专业技术人员继续教育规划》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。
莱芜市人民政府办公室
二○○七年五月八日
莱芜市“十一五”专业技术人员继续教育规划
为进一步加强全市专业技术人员继续教育工作，根据《山东省“十一五”专业技术人员 继续教育规划》（鲁政办发〔2007〕11号）及人事部《关于印发〈专业技术人员知识更新工 程（“653工程”）的实施方案〉的通知》（国人部发〔2005〕73号）精神，结合我市实际 ，制定本规划。
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照实施人 才强市和可持续发展战略的要求，紧紧围绕“十一五”期间全市经济和社会发展的总体目标 ，牢固树立人才资源是第一资源的科学人才观，坚持以人为本，以实施专业技术人员知识更 新工程（以下简称“653工程”）为龙头，以创新管理制度和服务机制为保证，以提高人才 队伍的自主创新能力、集成创新能力、引进吸收再创新能力和成果转化能力为核心，推动继 续教育工作全面发展，努力培养造就一支整体素质高、创新能力强、具有良好思想品德和科 学素养的专业技术人才队伍，为加快全市经济社会又好又快发展提供人才支持和智力保障。
二、工作目标和主要任务
（一）工作目标。
以能力建设为核心，紧跟科技发展前沿，着力提高专业技术人员的创新能力、科技水平 和综合素质，加快全市专业技术人员知识更新的步伐；创新继续教育的管理方式和施教模式 ，增强继续教育的针对性和实效性，提高继续教育的质量和效益；以实施“653工程”为龙 头，突出抓好重点行业领域的中高级人才培训，带动整个专业技术人员队伍继续教育工作的 开展；统筹规划，分类实施，突出重点，协调推进，充分发挥各方面的积极性，完善分层次 、分类别、多渠道、多形式、重实效，有利于政府宏观管理和有效发挥各方面积极性的继续 教育管理机制；进一步完善适应社会主义市场经济发展需要的继续教育法规体系，大力宣传 现代继续教育理念，推动全社会对继续教育工作的重视和支持。“十一五”期间，全市专业 技术人员参加继续教育达到90%以上，每人每年参加继续教育的时间不少于12天（或者相应 学时），专业知识得到及时更新，创新能力、科技水平和综合素质明显提高。
