（五）就业岗位援助。县、区、街道（镇）、社区就业和社会保障机构要大力发展社区劳务派遣、就业基地等组织形式，积极推行非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活多样的就业方式，促进生活特困人员多途径、多形式实现就业。各级公共职业介绍机构也要通过即时就业服务窗口，向生活特困人员提供就业岗位。
（六）就业“结对”帮扶援助。各县、区、街道（镇）、社区就业和社会保障机构，要组织动员辖区内机关、企事业单位为拆违工作做出积极贡献的生活特困人员开展“献爱心、送岗位”活动，实行“一对一”就业帮扶，明确责任，包干到人，帮扶到人，帮扶到位。
三、就业援助的有关优惠政策
1、各县、区、街道（镇）、社区通过开发临时性、季节性、非全日制工作岗位，帮助生活特困人员成功实现就业，按每人50元的标准，予以一次性奖励。奖励资金由各区财政承担，市财政根据各区全年实际支付的情况以奖代补；各县奖励资金由各县财政承担。
2、各类职业介绍机构对持《特困人员就业援助证》的人员，实行免费职业介绍并成功的，予以职介补贴。补贴标准为：免费介绍生活特困人员实现就业，并与用人单位签订1年以上（含1年）2年以下期限劳动合同的，按每人60元标准补贴；签订2年以上（含2年）3年以下期限劳动合同的，按每人80元标准补贴；签订3年以上（含3年）期限劳动合同的，按每人100元标准补贴。其中介绍男50周岁以上、女40周岁以上大龄特困人员实现就业的，对应上述签订劳动合同期限的补贴标准，按介绍人数，每人增加20元补贴。上述补贴费用由市、县财政分别承担。
3、凭《特困人员就业援助证》，享受免费职业技能培训，达到120课时以上，出勤率达到80％以上的，培训后经考核取得劳动保障行政部门颁发的《安徽省职业培训合格证书》的，按每人不低于200元标准对培训机构给予补贴。其中取得劳动保障行政部门颁发的相应职业（工种）《职业资格证书》的，按取得《职业资格证书》人数每人增加100元补贴（含技能鉴定费）。生活特困人员接受培训后半年内实现就业的，在上述补贴标准基础上再按实现就业人数对培训机构每人增加100元补贴，所需资金由市、县财政分别承担。
4、各类用人单位每招用一名持《特困人员就业援助证》，并签订一年以上（含1年）劳动合同的，一次性给予1000元岗位补贴，所需资金由市、区两级财政各承担一半；各县所需资金由县财政承担。暂定执行3年。
