山西省建设系统“四五”普法依法治理总结验收标准
一、组织领导（20分）
1、成立了“四五”普法依法治理工作领导小组，明确了专门办事机构和专兼职工作人员。（4分）
2、每年召开一次工作会议，具体研究本部门普法依法治理工作。（3分）
3、制定了本部门、本单位“四五”普法依法治理工作规划，做到年初有计划，年终有总结。（4分）
4、将普法依法治理纳入本部门工作年度目标管理。（3分）
5、“四五”普法依法治理工作资料齐全，制度完备，档案规范。（3分）
6、及时报送反映本部门普法依法治理工作情况。（3分）
二、基础工作（25分）
1、召开了本部门或本系统的“四五”普法动员大会，采取多种形式进行法制宣传。（5分）
2、配备了法制宣传骨干，参加了我厅普法依法治理领导小组办公室组织的各类骨干培训或组织了本系统普法培训。（5分）
3、认真做好“四五”普法教材的发行工作，机关工作人员达到人手一册，（有直属单位的，教材发行数量达到应普对象的90％以上）。（5分）
4、结合本部门、本单位实际，建立健全了内部管理各项制度。（5分）
5、普法教育经费列入了部门行政开支。（5分）
三、普法教育（30分）
1、领导干部带头学法用法，每年举办法制讲座。（6分）
2、对机关干部学习进行统一部署，学习时间每年不少于25个学时。（有直属单位的，对直属单位干部职工进行普法宣讲时间不少于20个学时）。（6分）
3、组织本部门机关干部及直属单位干部职工集中参加全省统一的“四五”普法知识考试，参考率、合格率达95％以上。（6分）
4、组织好“12.4”法制宣传日等普法重大活动。（5分）
5、干部职工法律意识强，遵纪守法、无重大违法违纪案件。（5分）（发生一起扣1分）
6、在市级以上新闻媒体（包括广播、电视、报刊）发表法制题材文章或播发法制新闻稿件5篇以上。（2分）
四、依法治理（25分）
1、建立了执法责任制、执法公示制、错案与执法过错责任追究制、执法督察制及具体实施办法。（5分）
