（四）统计档案管理
对统计工作中形成的统计原始记录、统计台帐、基层统计表、综合统计表、统计调查分析、重要统计文件、重要会议村料以及其他有保存价值的统计资料及相关材料（包括纸介质和磁介质），按统计法律、法规和档案管理规定，及时整理归档，妥善保管。除此以外，注意保存以下材料：
1．召开各种统计会议或组织培训时印发的有关材料及签到记录；
2．各级各类统计调查表上报时间记录；
3．各基层单位上报的各种基层表、综合表、过录表等。
建立和完善统计资料交接和管理制度，遇机构变动、人员调整，及时办理统计资料交接手续，防止统计资料丢失和损毁，确保统计档案的连续性和完整性。
三、统计法制建设
（一）配备兼职统计执法检查员，并为其创造必要的工作条件。
（二）抓好本乡镇（街道）统计“五五”普法宣传教育，配合和参与所在县、区政府统计机构开展统计法制宣传教育活动。
（三）本乡镇（街道）的领导、统计负责人、统计人员参加统计“五五”普法学习，并协助所在县、区政府统计机构组织本乡镇（街道）所属单位法定代表人、统计负责人、统计人员开展统计普法学习，掌握统计法律、法规的基本知识，坚持依法统计，实事求是。
（四）根据所在县、区政府统计机构的统一部署和要求，开展本乡镇（街道）统计检查工作，对检查中发现的统计违法案件，及时移送所在县、区政府统计机构，并积极协助所在县、区政府统计机构依法查处。
四、统计信息化建设
配置与统计工作任务相适应的计算机等办公自动化设备，加强统计人员计算机技术应用能力培训，统计报表实行网上传输，配合所在县、区政府统计机构做好网上直报工作，提高统计工作的时效性。
附件4
企业事业单位、社会团体统计基础建设年活动内容
一、组织建设
（一）根据统计任务的需要，设置统计机构或在有关机构中配备统计人员，指定统计负责人，并配置专职或兼职统计人员。规模以上工业及限额以上贸易、餐饮业企业应配备专职统计人员。
（二）将统计工作纳入议事日程，实行分管领导负责制，及时研究和解决本单位统计工作中出现的新情况和新问题，保证本单位统计工作的正常进行。
（三）支持统计机构和统计人员依法履行统计职责，按照《安徽省统计工作监督管理条例》的有关规定，本单位的专职或兼职统计人员实行“持证上岗”制度，并参加统计继续教育和必要的统计业务培训。
二、业务建设
（一）统计单位登记
按照《安徽省统计工作监督管理条例》的有关规定，办理统计单位登记或变更统计单位登记等手续。
（二）统计原始记录和统计台帐
根据政府综合统计机构的要求，结合本单位生产经营（业务）活动和统计工作的需要设置统计原始记录和统计台帐。有条件的单位要积极推广和使用电子台帐。
（三）统计调查和统计报表
按照政府综合统计机构或统计制度的规定，上报统计报表以原始记录或统计台帐为依据，与会计等有关报表及相关业务资料相衔接、年度数据与进度数据相衔接，做到表种不缺、指标不漏、时间不迟、数字不错。统计报表经填表人签名，统计负责人、法定代表人（业主）审核签名并加盖公章后上报。
各类法定统计报表上报后发现差错，应及时向政府统计机构书面申请更正；如当期不能更正，应在下一个报告期进行调整，并附加书面说明；统计数据更正或调整说明须有填报人、统计负责人、法定代表人（业主）签名并加盖公章。
