合肥市劳动和社会保障局关于加快县级劳动保障信息化建设有关问题的紧急通知
（合劳社秘[2005]149号）
肥东、肥西、长丰县劳动和社会保障局：
按照国家和省厅建设金保工程有关要求，结合我市劳动保障信息化建设实际情况，为加快县级劳动保障信息化建设进度，现提出要求如下：
一、加强组织领导。必须要充分认识到加快县级推进劳动保障信息化平台建设，是做好劳动保障工作的重要基础和紧迫任务。当前，各县劳动保障工作信息化平台已初步建立，从总体上看，建设水平不高，数据分散运作不规范，不能适应新形势下劳动保障工作的需要，尤其不能适应用人单位和人民群众的需要。因此，各县要成立专门的金保工程建设领导机构，负责金保工程建设过程中的指导和协调工作。
二、抓紧进行业务整合。金保工程建设涉及劳动保障业务的整合，必须按照五险合一征缴，待遇分开支付的运作模式，对现有业务经办机构的管理形式进行整合，从政策、操作流程、业务办理方式等方面向市级经办机构设置形式靠拢，实现资源整合，整体服务效能进一步发挥。
三、着手基础信息数据整理。按照金保工程“数据向上集中、服务向下延伸”的要求，各县要组织力量，采取攻坚战的方式，在今年8月底前，确保完成80项养老数据指标要求和44项失业数据要求进行数据整理和补充，保证数据采集的准确性、及时性，以支持信息系统市县联网后的正常运转。年底前，完成劳动就业和其他险种的数据采集和规范工作。
四、配置专业人员力量。要加强信息化工作队伍建设，注重专业人才的培养，各县劳动和社会保障部门至少应配备3名计算机专业或相关人员。
五、做好配套资金筹集。劳动保障部门要积极争取地方党委政府的支持，做好配套资金的筹集工作。市县联网过程中，软件开发费用、市县网络线路建设费用、运行费用等，由市负责解决；县内网络连接费用、运行费用、机房建设费用等（面积不小于30平方米）由各县负责解决。
合肥市劳动和社会保障局
二○○五年八月四日
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