合肥市劳动和社会保障局转发省劳动保障厅《转发劳动保障部＜关于进一步做好2006年高校毕业生就业有关工作的通知＞》的通知
（合劳社[2006]152号）
各县、区（开发区）劳动保障（人事）局：
现将省劳动保障厅《转发劳动保障部＜关于进一步做好2006年高校毕业生就业有关工作的通知＞》（劳社秘〔2006〕172号）转发给你们，并结合我市实际，制定了2006年高校毕业生就业工作方案，请结合实际，一并认真贯彻执行。
附：合肥市劳动保障局《2006年高校毕业生就业工作方案》
合肥市劳动和社会保障局
二○○六年七月二十五日
合肥市劳动保障局《2006年高校毕业生就业工作方案》
为贯彻落实省劳动保障厅《转发劳动保障部＜关于进一步做好2006年高校毕业生就业有关工作的通知＞》（劳社秘〔2006〕172号）文件精神，进一步推动和促进高校毕业生就业工作，现制定以下工作方案，请贯彻执行。
一、工作目标
1、公共就业服务机构设有高校毕业生就业服务专门窗口，有专人负责为高校毕业生办理失业登记、求职登记、《就业服务卡》申领发放。
2、将高校毕业生作为2006年度技能岗位对接专项活动的重点服务对象，推动高校毕业生与技能岗位对接。
3、广泛收集和发布适合高校毕业生就业的岗位信息，适时举办适合高校毕业生就业需求的专场招聘会。
4、开展适合高校毕业生求职特点的互联网就业服务，与教育、人事部门共同开展就业信息网上发布，联合举行网上招聘活动。
二、工作措施
通过失业登记、求职登记和《安徽省就业服务卡》的申领发放、摸清高校毕业生的求职愿望、就业意向和能力特点等，根据不同情况，提供有针对性的专项就业服务。
1、对缺乏职业技能的高校毕业生，组织开展职业技能培训。通过组织实施有针对性的职业技能培训，并为他们提供便利的职业技能鉴定服务，帮助他们提高职业技能水平，更快地适应实际工作岗位的要求。
2、对有通过实践活动取得工作经验愿望的高校毕业生，组织开展见习活动。确定不同门类的企业作为见习基地，规范见习行为，协助落实见习期的基本生活补助，做好相关服务，保证见习成效。通过见习活动，帮助他们积累职业经验，扩展就业机会，增强参与市场就业的竞争力。
