四、工作要求
（一）注重信息的采集，以完善全市统一的劳动用工管理数据库为重中之重，采取有效措施，准确摸清企业劳动用工及其劳动合同签订情况的底数，建立健全本辖区劳动合同管理数据库。
（二）加强调查研究，解决实际问题。要深入基层，特别是要深入问题集中的地区、行业和企业，认真调查研究，发现新情况、新问题，及时提出解决措施，对影响全局的关键问题、突出问题、敏感问题要集中力量，下大力气尽快研究解决。
（三）加强领导，落实责任，密切配合，形成合力。各级劳动保障联席会议部门都要充分认识用工登记和劳动合同管理工作在协调劳动关系、维护劳动者和用人单位合法权益中的重要基础性作用，把推进两项工作做为协调劳动关系和构建和谐社会的重大举措。增强责任感和紧迫感，真正把两项工作落到实处，充分发挥职能优势，各司其职，分工协作，相互支持，共同推动三年行动计划顺利开展。
2007年“三年行动计划”工作考核指标
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│ │新签劳动│录入市劳动合同管理数据库人 │劳动合同│ 企业调解 │ 备 注 │
│单 位 │合同人 │ 数 │签订率与│ 组织建立 │ │
│ │ 数 │ │劳动用工│ 率 │ │
│ │ │ │ 登记率 │ │ │
├───┼────┼──────────────┼────┼─────────┼────┤
│市本级│ 20000 │ 30000 │以市社会│以辖区基层企业工会│ │
├───┼────┼──────────────┤保险征缴│组织数量为基数，达│ │
│庐阳区│ 8000 │ 20000 │中心参保│ 到65%以上 │ │
├───┼────┼──────────────┤单位和参│ │ │
│瑶海区│ 8000 │ 20000 │保职工为│ │ │
├───┼────┼──────────────┤基数，城│ │ │
│蜀山区│ 8000 │ 20000 │镇企业劳│ │ │
├───┼────┼──────────────┤动用工登│ │ │
│包河区│ 8000 │ 20000 │记率达到│ │ │
├───┼────┼──────────────┤90%以上 │ │ │
│高新区│ 5500 │ 15000 │，各类企│ │ │
├───┼────┼──────────────┤业劳动合│ │ │
│经济区│ 6000 │ 20000 │同签订率│ │ │
├───┼────┼──────────────┤达到90% │ │ │
│新站区│ 4000 │ 12000 │以上（其│ │ │
├───┼────┼──────────────┤中，国有│ │ │
│长丰县│ 3500 │ 10000 │及国有控│ │ │
├───┼────┼──────────────┤股企业劳│ │ │
│肥东县│ 4000 │ 10000 │动合同签│ │ │
├───┼────┼──────────────┤订率达到│ │ │
│肥西县│ 4000 │ 10000 │95%以上 │ │ │
│ │ │ │，私营企│ │ │
│ │ │ │业劳动合│ │ │
│ │ │ │同签订率│ │ │
│ │ │ │达到85% │ │ │
│ │ │ │ 以上） │ │ │
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│合 计 │79000 │ 187000 │
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