第三条 高技能人才评选奖励活动每两年进行一次。市技能大奖每次不超过15人；市技术能手每次不超过20人。
第四条 高技能人才评选奖励工作要坚持标准，严格程序，遵循公开、公平、公正、择优的原则。
第五条 市技能大奖和市技术能手由合肥市高技能人才评审委员会评审确定。
第六条 合肥市高技能人才评审委员会（以下称市评审委员会）由市委组织部、市劳动和社会保障局、市人事局、市经贸委、市总工会、市财政局等部门和有关专家组成。评审委员会下设办公室，具体承担评审、表彰等事务性工作。评审委员会办公室设在市劳动和社会保障局。
第二章 评选条件
第七条 申报市技能大奖和市技术能手的基本条件是：本市具有高级工以上职业资格或业内认可的高级工以上技能水平，拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神的生产一线技术岗位职工。
第八条 具备下列条件之一的，可申报市技能大奖：
（一）荣获“全国技术能手”、全国行业（协会）技术能手或“省技术能手”、省行业（协会）技术能手称号，且有创新成果。
（二）被行业（协会）或所在单位授予首席技师、技能专家等称号，或为享受相应津贴的技能带头人。
（三）有高超的职业技能，能解决生产中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。
第九条 具备下列条件之一的，可申报市技术能手：
（一）取得县、区或市行业（协会）技术能手称号。
（二）在国家一类技能竞赛中获前20名，国家二类技能竞赛中获前12名，省级一类技能竞赛中获前6名，省级二类技能竞赛中获前3名，市级一类技能竞赛中获前6名，市级二类技能竞赛获第1名。
（三）具有高超的职业技能，有创新业绩，并在传授技艺，培养技能人才方面做出了重要贡献。
第十条 市技能大奖获得者，如有新的突出贡献可再次参加市技能大奖评选。已获得市技术能手称号的，一般不再参加市技术能手评选。
第十一条 竞赛产生的市技术能手按照相关竞赛规定确定。
