第二十条 对申请享受最低生活保障待遇的家庭，应当按照《
浙江省最低生活保障办法》第
十二条、第
十三条的规定和《浙江省民政厅关于明确最低生活保障制度若干政策的通知》（浙民救〔2002〕113号）的有关规定，计算核定申请人的家庭收入，并按下列规定分别计算、核定家庭成员的收入：
（一）在职职工或企业离岗退养人员按单位实际支付的工资、奖金或生活费计算；
（二）企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算；
（三）离休干部按实际领取的离休金计算；
（四）退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算；
（五）机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算；
（六）从事非正规组织就业的人员按实际领取的劳动收入计算；
（七）自谋职业或从事临时性工作的人员按实际获得的劳动收入计算；
（八）从事农业生产的人员按扣除成本后的种植、养殖等收入计算（须经镇或乡人民政府“评估小组”评估核实）；
（九）对其他应当纳入家庭收入计算范围的各种收入，但本条未作具体计算、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。
城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费（须有缴纳凭证）在计算家庭收入时应予扣除。
第二十一条 法定劳动年龄内有正常劳动能力但尚未就业或参加生产的城乡居民，在享受最低生活保障待遇期间，必须参加其所在社区居民委员会或村民委员会组织的公益性劳动。应参加公益性劳动的时间按以下办法确定：
（一）城镇居民按当地职工最低工资标准折算小时工资，并按实际享受的保障金数额确定相应的劳动时间；
（二）农村居民按所在村上年人均收入折算小时工资，并按实际享受的保障金数额确定相应的劳动时间；
（三）在折算小时工资时应按日均8小时计，并扣除法定节假日和休息日的天数。
因身体状况原因不能参加劳动的，须凭本市二级或二级以上医疗机构出具的有效证明。
第二十二条 社区居民委员会和村民委员会应建立公益性劳动考勤登记管理制度，对参加公益性劳动者的情况作好考勤登记，并以此作为审批最低生活保障待遇和核发最低生活保障金的依据之一。
