4、加强多种形式消防队伍管理。建立适应各种形式消防队伍发展的建队体制、执勤方式、训练管理、作战指挥和经费保障机制，每年举办1期多种形式消防队伍指挥员业务培训班，适时开展全市多种形式消防队伍业务比武竞赛活动。各县（市、区）每年至少举行1次消防业务竞赛活动。
5、推行消防警务区制度。2006年起支队防火处列管的重点单位交由所在的警务区管理，并招聘文职雇员从事非消防监督执法工作，编制经费由政府解决，以弥补消防监督力量的不足。
6、落实《江西省公安派出所消防监督检查规定》，开展派出所监督工作达标活动，2006年，40%的城区和城关镇所，30%的其它所达标；2007年，70%的城区和城关镇所，60%的其他所达标；2008年全部达标。
7、积极稳妥地推进110、119、122“三台合一”工作。
（五）以消防规划为突破口，进一步加强城市公共消防设施建设，全力提升城市消防安全的保障水平。
1、加强城市消防规划建设。2006年，制定景德镇市消防规划，市政消火栓达到国家标准。乐平市城区、涌山镇、众埠镇，浮梁县城区、洪源镇、湘湖镇、鹅湖镇、瑶里镇，昌江区鱼山镇全部完成消防规划的编制和报批。2007年完成景德镇市消防专业规划报批，县级市城区和城关镇市政消火栓达到国家标准。
2、加强小城镇消防规划的建设。到2008年，全市所有乡镇的总体规划，都应编制相适应的消防规划，否则，一律不予批准。
3、加强市政消防水源建设。城建、供水等部门要按照“落实规划，不欠新账，快补旧账，加强管理”的原则，做好市政消火栓的建设、维护、保养工作，确保市政消火栓的完整好用。2006年景德镇市中心城区的市政消火栓达到国家标准。乐平、浮梁根据新增城区面积和旧城改造，同步规划、同步建设， 2007年，县级市城区和城关镇市政消火栓达到国家标准。
（六）以政府财政为依托，大力改善消防部门装备建设，全面提升各级公安消防部队战斗力水平。
1、依据《武警消防部队消防业务经费管理暂行办法》和《
江西省人民政府关于进一步加强消防工作的意见》要求，拓宽经费来源渠道，从2006年起，乐平消防大队年度预算经费确保不低于22万元，浮梁县消防大队年度预算经费不低于12万元，并随财力增长逐步加大经费保障。消防专项经费要满足当年消防工作任务需要。支持和推动部队的营房、医疗、车辆等后勤保障社会化改革，建立重大火灾事故应急救援后勤服务保障体系。
