淮南市建设委员会关于印发《市建委2006年信访维稳工作要点》的通知
（建办〔2006〕73号）
机关各科室、委属单位：
现将《市建委2006年信访维稳工作要点》印发给你们，请认真抓好落实。
二○○六年六月五日
市建委2006年信访维稳工作要点
2006年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是贯彻落实《
信访条例》的《
安徽省信访条例》，进一步提高信访工作整体水平的重要的一年，做好信访工作，对维护全委稳定的大局，保障城市建设工作顺利推进具有十分重要的意义。根据5月25日全市信访工作会议工作精神，为贯彻落实《
信访条例》，加强和改进新形势下信访工作，维护全委信访秩序，保障群众合法权益，构建我委信访稳定工作新格局，现结合工作实际，提出如下工作要点：
一、建立完善规范的组织建设机制，构建强有力的信访工作网络体系
1、完善和落实信访工作领导责任制。党政一把手要对信访工作负总责，分管领导要具体抓、经常抓，其他领导要抓好分管部门和行业的信访工作。各级要健全信访工作领导小组，统一领导和综合协调信访工作。各级领导干部要经常分析信访动态，讨论研究信访工作，对重大疑难的集体访、越级访、重复访问题要及时协调处理。要继续强化责任主体的责任，坚持信访工作领导责任制，各单位主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。
2、建立健全部门分工负责齐抓共管的机制。各单位都要切实加强信访工作，明确分管信访工作的领导和专兼职信访干部。尤其是信访问题多、信访量大的部门和单位，必须按省、市要求，设立与信访工作任务相适应的工作机构，配备精干得力的信访干部，建立信访接待室。要认真受理和及时处理属本单位、科室工作职责范围内的信访问题，
3、建立健全信访工作的初信初访处理制度。要落实信访工作目标责任制，努力做到群众信访问题小事不出队场所，大事不出委属单位，重大问题不出委。各级领导干部要转变工作作风，坚持工作重心不移，变群众上访为干部下访，积极探索加强基层信访工作、着力解决信访问题的有效途径。
4、建立健全信访工作的督查督办制度。各单位要结合效能建设和绩效管理考核，建立信访工作督查督办机制，制定工作制度，明确督查职责。
