第十三条 市中小企业信用担保基金管理中心应对反担保方式进行审查，包括：对借款申请人所提供的反担保方式认真核实审查，对无法调查到相关信息及与调查到相关信息不符的不予提供担保。
第十四条 经办银行应对贷款申请进行核实和放贷，包括：对符合条件的借款申请人发放贷款。自贷款发放之日起，贷款银行建立小额担保贷款个人贷款资料，内容包括按照贷款银行的有关规定，贷款银行所需的个人材料及保证措施材料。
第六章 贷后管理
第十五条 街镇劳动保障服务中心应按下列要求实施贷后管理：
（一）小额担保贷款应遵循贷前调查与贷后管理一人负责的原则，根据贷款申请受理台账，及时建立街（镇）小额担保贷款台账。
（二）贷后管理应按下列程序组织实施：
1、对借款人进行定期上门调查，原则上每月至少调查一次，及时掌握借款人的还款情况、经营情况及居住地变化情况等。
2、根据每季度区（县）劳动保障部门提供的借款人信息，对贷款合同期内，违约次数超过三次的借款人，在一个月内进行上门催收，并将催收情况以书面形式上报到区（县）劳动保障部门。
3、对经催收后仍未履行还款责任的借款人进行进一步调查，分析借款人未还款的原因，并出具调查报告。
4、联系借款人的反担保人，向其说明情况，督促其帮助借款人归还贷款。
（三）出具的调查报告应符合下列要求：
1、贷款资金使用情况，是否与申请贷款项目一致，有无挪做他用等情况。
2、企业经营情况，申请小额担保贷款营业执照年检情况，主要包括：经营地、月产量、库存、雇佣员工数量、客户情况、经营是否正常、有无债务纠纷、经营稳定性、经营发展前景等。
3、企业财务情况和家庭财务情况，主要包括：月收入、支出情况，固定资产、现金流量情况等。
4、对借款人的综合评价及建议，主要包括：对逾期情况进行分析，提出处理建议，帮助制定还款计划。
（四）出具贷后追缴的意见
对于贷款到期后仍未还款的借款人，做出未还款原因的分类分析，以书面报告形式，报区（县）劳动保障部门。
（五）执行协查任务。对上级劳动保障部门移交的户籍不在本辖区的借款人进行协查，对其本辖区内的居住地、经营地情况进行协查，出具调查报告，提出意见，并做工作记录。
第十六条 区县劳动部门应按下列要求实施贷后管理：
