中共合肥市食品药品监督管理局党组关于干部轮岗交流规定的通知
（合食药监党组〔2007〕11号）
长丰、肥东、肥西县食品药品监督管理局，局机关各处室：
为进一步提高干部综合素质和工作能力，调动干部的工作热情和主观能动性，挖掘干部的智慧潜力，充分发挥干部的工作积极性、创造性，促进干部之间的相互沟通和理解，培养一专多能的优秀干部，增强干部队伍的整体合力，根据《
公务员法》和《安徽省食品药品监督管理系统干部选拔任用工作实施办法》的相关要求，结合我局工作实际，特制定干部轮岗交流规定。
一、轮岗交流人员
市局机关科级（含科级）以下干部和各县局全体干部均应实行轮岗交流。
二、轮岗交流范围
按照干部管理权限，所有人员应在单位设置的各岗位之间进行轮岗交流。
三、轮岗交流时限
干部在本岗位工作五年后应进行轮岗交流。
根据工作需要，经局党组研究决定，可适当提前或延长交流时限。
四、轮岗交流的组织实施
干部轮岗交流原则上每年进行一次，由人事部门提出当年干部轮岗交流意见，经局党组研究决定后，由人事部门通知被交流人员。被交流人员在接到人事部门通知后，1个月内做好工作移交准备，具体移交时间由人事部门酌情决定。
