吉林省劳动和社会保障厅关于印发《吉林省境外就业“金桥工程”实施方案》的通知
(吉劳社就字[2006]92号 2005年3月29日)
各省州、县（市、区）劳动保障局、各境外就业中介机构：
现将《吉林省境外就业“金桥工程”实施方案》印发给你们，请结合本地（单位）实际，认真贯彻执行。
吉林省境外就业“金桥工程”实施方案
为进一步加大境外就业工作力度，扩大境外就业规模，提高境外就业质量和效益，省劳动保障厅决定在全省组织实施境外就业“金桥”工程，为抓好该项工作落实，特制定如下方案：
一、 指导思想
深入贯彻落实党的十六届五中全会和省委八届八次全会精神，以科学发展为统领，紧紧抓住振兴吉林老工业基地和大力实施“开放带动”战略的机遇，通过在全省大力实施境外就业“金桥工程”，努力扩大境外就业规模，提高境外就业质量和效益，推进全省境外就业工作的健康发展。
二、 目标任务
（一）总体目标
通过组织实施境外就业“金桥工程”，架起我省人力资源走向境外的“金桥”，2006年实现境外就业人数达到18万人，境外就业收入超过60亿元的目标。
（二）具体目标
1、保障部门所批境外就业中介机构输出境外就业人员1万人，实现境外就业收入3亿元的目标。
2、在全省培育命名5个境外就业培训基地、5个境外就业资源基地和5名境外就业带头人。
3、全省年输出境外就业人数超出500人的境外就业中介机构达到5家以上。
三、实施时间
自2006年3月开始，至2006年12月末止。
四、保障措施
（一）积极构建政策体系，建立境外就业工作的政策保障机制。一方面，要深入贯彻落实《
境外就业中介管理规定》（15号令）和《实施细则》等文件精神，结合我省工作实际，进一步加大对境外就业工作的政策扶持力度，积极协调公安、外事等部门制定出台有关鼓励和扶持境外就业的政策性文件，着力解决办理护照、签证时间较长且较为困难的问题，以推进境外就业工作的发展。另一方面，要组织编印一本《境外就业工作政策文件汇编》，将国家及我省出台的有关境外就业政策全部收集进来，用以指导工作的发展。
