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西安市教育局关于印发《西安市中小学薄弱学校建设工作评估验收标准(试行)》的通知

  五、各区县教育局要引导学校深入开展教育教学改革,努力提高教育教学质量。要引导教师转变教育思想,以建立新型师生关系为切入口,丰富教师的教学方式与学生的学习方式。要加强教育科研,帮助学校建立以校为本的教学研究制度,倡导教师更新教学观念,养成反思习惯,开展同伴互助,在教育教学实践中不断改革创新。

  六、各区县教育局要加强对学校的管理,要求学校进一步提高认识,强化职责,认真分析薄弱学校的形成原因,要在科学制定中小学布局调整规划的前提下,制定好切实可行的薄弱学校治理工作方案;争取多方支持,加快学校改造,使学校的办学条件和设施尽快达到规定的合格标准;摸清学校教师队伍的思想状况、业务能力的基础,加强教师培养和培训,提高学校教师的整体素质;进一步规范学校管理,依法治校,健全和完善学校各项管理制度,努力挖掘自身的优势、特点,积极整合教育教学资源,提高学校管理水平,逐步形成自己的办学特色。

西安市中小学薄弱学校建设工作评估验收标准
(试行)

  一、教育主管部门薄弱学校建设工作评估标准(总分100分)

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│ 评估项目 │指标名称│ 权重 │        检查内容        │检查方法│得分│
├─────┼────┼───┼───────────────────┼────┼──┤
│组织保障(1│组织机构│ 5分 │成立薄弱学校建设工作组织机构,确定分管│查看材料│  │
│  5分)  │    │   │领导和主管科室            │查阅业务│  │
│     ├────┼───┼───────────────────┤ 档案 │  │
│     │专人负责│ 5分 │有专人负责日常工作          │    │  │
│     ├────┼───┼───────────────────┤    │  │
│     │责任分工│ 5分 │分工明确,责任落实          │    │  │
├─────┼────┼───┼───────────────────┼────┼──┤
│制定规划(│总体规划│ 5分 │结合实际制定3-5年的薄弱学校建设总体规 │查看材料│  │
│ 10分) │    │   │划                  │    │  │
│     ├────┼───┼───────────────────┤    │  │
│     │分年度规│ 5分 │根据总体规划制定具体可行的分年度实施计│    │  │
│     │  划  │   │划                  │    │  │
├─────┼────┼───┼───────────────────┼────┼──┤
│经费投入(│教育经费│ 10分 │依法保障教育经费的投入,在确保“三个增│查看材料│  │
│ 20分) │ 投入 │   │长”基础上,向薄弱学校倾斜,并设有治理│查看账册│  │
│     │    │   │薄弱学校建设专项资金         │    │  │
│     ├────┼───┼───────────────────┤    │  │
│     │多渠道筹│ 10分 │发掘社会力量,发挥自身优势,多渠道筹集│    │  │
│     │  资  │   │资金用于农村薄弱学校建设       │    │  │
├─────┼────┼───┼───────────────────┼────┼──┤
│制度建设(│建立制度│ 20分 │建立教师转任交流工作制度,建立领导干部│查看材料│  │
│ 35分) │    │   │、教研人员联系薄弱学校制度,建立优质学│干部访谈│  │
│     │    │   │校帮扶薄弱学校制度,建立就近免试入学工│    │  │
│     │    │   │作机制,严格学籍管理制度,建立教育教学│    │  │
│     │    │   │质量监测制度,充分发挥教育督导作用。 │    │  │
│     ├────┼───┼───────────────────┤    │  │
│     │开展活动│ 15分 │根据制度开展有针对性的多种形式交流、帮│    │  │
│     │    │   │扶活动                │    │  │
├─────┼────┼───┼───────────────────┼────┼──┤
│治理情况 │办学条件│ 5分 │薄弱学校办学条件有所改善,达到省颁标准│查看材料│  │
│和效果(20├────┼───┼───────────────────┤查阅业务│  │
│分)   │学校管理│ 5分 │学校管理科学化、规范化,管理能力逐步加│ 档案 │  │
│     │    │   │强                  │    │  │
│     ├────┼───┼───────────────────┤    │  │
│     │教师队伍│ 5分 │建立了政治素质、文化业务素质较高和教育│    │  │
│     │    │   │教学能力较强的教师队伍        │    │  │
│     ├────┼───┼───────────────────┤    │  │
│     │教育教学│ 5分 │所治理学校报到率比上年有所提高,教育教│    │  │
│     │ 质量 │   │学质量不断提高            │    │  │
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