吉林省劳动和社会保障厅关于印发《在建筑业、住宿和餐饮业开展签约行动实施方案》的通知
(吉劳社薪字［2007］222号)
各市州、县（市、区）劳动保障局，长白山管委会劳动人事局：
现将《在建筑业、住宿和餐饮业开展签约行动实施方案》印发给你们，请按照省里要求认真贯彻落实。
二〇〇七年五月二十八日
在建筑业、住宿和餐饮业开展签约行动实施方案
按照劳动保障部《
关于在建筑业、住宿和餐饮业开展签约行动的通知》（劳社厅函［2007］149号）要求，我省定于2007年6月至8月在全省建筑业、住宿和餐饮业企业集中开展签约行动，确保年底前实现全省企业劳动合同签订率达到90%以上的目标，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，以构建社会主义和谐社会为统领，以发展和谐稳定的劳动关系为前提，以提高建筑业、住宿和餐饮业劳动合同签订率为重点，充分发挥各级劳动保障部门的职能作用，加强对建筑业、住宿和餐饮业劳动合同管理，切实维护劳动者的合法权益。
二、目标任务
各级劳动保障部门要集中利用6、7、8三个月的时间，结合本地实际，深入开展签约行动，做到“一个明确”、“两个结合”、“三个摸清”，即：明确签约行动的目的是规范建筑业、住宿和餐饮业企业的劳动合同管理，提高劳动合同签订率，确保年底前全省企业劳动合同签订率达到90%的目标；要将这次签约行动与我省推进劳动关系协调工作进社区、全面推进劳动合同和集体合同制度三年行动计划两项工作结合起来，并作为其中一项重要内容，切实提高劳动合同签订率；摸清省内建筑业、住宿和餐饮业企业企业户数、职工人数（含农民工）及劳动合同签订率，将签约行动落到实处。
三、方法步骤
全省集中开展签约行动从2007年6月1日开始，至8月31日结束，共分为准备动员、组织实施、总结验收三个阶段进行，力争到8月底前，完成既定的目标任务。
（一）准备动员阶段（6月1日－6月15日）
