太原市人防办公室关于印发《开展“环境创新年”活动实施细则》的通知
（并人防办字[2006]29号）
市人防直属各单位，机关各处室：
现将《开展“环境创新年”活动实施细则》印发给你们，望遵照执行。
此通知。
二OO六年六月二十六日
太原市人防办公室开展“环境创新年”活动实施细则
第一章 总则
第一条 根据市委、市政府《关于开展“环境创新年”活动的通知》（并办发[2006]6号）和市人防办《关于开展“环境创新年”活动的实施方案》（并人防办字[2006]5号）精神，为进一步优化发展环境，提升人防职业形象，结合工作实际，制定本细则。
第二条 “环境创新年活动”坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设创新型人防总揽率先发展各项工作。各级领导必须把开展“环境创新年”活动列入重要工作日程，切实做到政务环境上有大变化，办公和居住环境上有大突破，交通安全上有大改善。
第三条 开展“环境创新年”活动要突出抓好“优化政务环境，整治环境卫生，保障工程安全，加强交通安全管理”等项工作。
第四条 本细则适用于全市人防系统各单位。
第五条 本办法由市人防系统各单位负责组织实施，并接受市人防办的监督检查。
第二章 组织领导
第六条 为切实加强组织领导，成立市人防办“环境创新年”活动领导组。
组 长：高 正
副组长：康满仓、江淑贻、王玉英、马立竣、崔 嵬
成 员：聂守跃、康 宁、郭变锁、李晓章、张志强 王宇庭、刘广学
领导组的职责是：
1、创优政务环境，加快改善机关作风。要严格实行首问责任制，提高办事效率，改进服务作风；严格实施行政过错追究制度，对行政不作为，影响我市人防发展的部门和工作人员给予严肃处理。
