太原市人防办公室关于印发《关于开展行政效能建设活动的实施方案》的通知
市人防直属各单位，机关各处室：
现将《太原市人防办公室关于开展行政效能建设活动的实施方案》印发给你们，望遵照执行。
此通知。
二OO六年七月二十六日
太原市人防办公室关于开展行政效能建设活动的实施方案
为深入贯彻落实太原市开展机关行政效能建设活动电视电话会议精神，进一步规范行政行为，提高行政效率和服务质量，创优政务环境，提升人防形象，根据市委、市政府办公厅《关于开展机关行政效能建设活动的方案》（并办发[2006]23号）要求，结合我市人防系统“环境创新年”活动的实际，经主任办公会议研究，决定于2006年7月至8月底在市人防系统开展行政效能建设活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以职工、群众、投资者和办事者满意为标准，按照执政为民、求真务实、效率和服务优先、建设法治人防的原则，着力从体制创新、机制创新、制度完善上解决我市人防系统政务环境存在的突出问题，全面提高人防公信力和执行力，树立依法规范、高效优质、民主公开、清正廉洁、人民满意的人防形象。
二、工作目标
以政务公开、效能监督和贯彻
行政许可法、
公务员法、企事业单位人事管理有关规定为重点，进一步深化行政审批制度改革，优化审批程序，减少审批环节，提高办结效率和质量。建立和实行首办负责制、限时办结制、行政首长问责制、行政不作为和过错追究制等，实施效能监察，加强内部管理和公务员队伍建设，实现审批提速、服务提质、监察提效，使政务环境进一步优化，工作作风明显转变。
三、活动安排
第一阶段：学习动员（10天时间）
学习内容分为以下四个方面：
1、认真学习贯彻《
行政许可法》。在整个学习过程中，都要以《
行政许可法》为基本教材。
