淮南市人民政府办公室关于印发淮南市驻淮部队干部随军家属子女就业就学工作暂行办法的通知
（淮府办[2007]16号）
凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《淮南市驻淮部队干部随军家属子女就业就学工作暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO七年三月十日
淮南市驻淮部队干部随军家属子女
就业就学工作暂行办法
随军家属子女就业就学安置工作，是开展创建全省、全国双拥模范城的具体要求，是为驻淮部队办实事解难题、落实优抚安置政策的具体体现。根据全国《
双拥模范城（县）命名管理办法》和《安徽省人民政府、安徽省军分区关于进一步做好驻皖部队干部随军家属子女就业就学工作的意见》，特制定本办法。
一、安置原则
驻淮部队干部随军家属子女就业就学工作应以部队干部工作所在地实行属地安置。在支队以上军队机关工作的，其家属可在市属企事业单位安置；驻县、区部队工作的，其家属可在县、区企事业单位安置；其子女应予安排就学。
二、工作职责
驻淮部队干部随军家属原是机关、事业单位管理人员、专业技术人员，调动由市、县（区）人事部门负责安置；原在企业单位工作、下岗或无工作的，有就业愿望的，由各级劳动保障部门通过市场就业的方式进行安置。财政、工商、税务、公安等部门按照各自职责，抓好相关工作的落实。
三、安置去向
驻淮部队干部随军家属工作安置应参照其原从事的职业尽量给予对口安置，无法对口安置的，应参照其学历、专业等情况给予合理安置。
四、安置办法
（一）原是公务员、专业技术人员和在全额拨款事业单位工作的，应在市、县（区）编制缺额的机关和全额拨款的事业单位安置；
（二）原在差额拨款事业单位工作的，市、县 （区）人事部门应在同性质的事业单位安置；
（三）原在企业单位工作、下岗和无工作的，应遵循“市场就业为主，指令性就业为辅”原则，通过劳动力市场进行择业。
