4．领导干部脱产进修。要把处级以上领导干部脱产到上级党校、行政学院进修等作为硬任务完成。厅直机关党委、厅人事处要制定计划和具体安排，并要建立脱产进修的干部培训档案，每位处级干部都要自觉服从安排，珍惜学习机会，切实完成好脱产进修任务。
5．领导干部自学。处级以上领导干部要根据厅党组每年制定的党组中心组和厅直机关处级干部理论学习计划，确定自己在职自学书目，坚持自学钻研。厅党组成员，每年力争拿出一两篇调研报告或理论文章，全厅处级干部每人每年至少写一篇心得体会文章。
6．网络助学。充分利用厅门户网站的教育网络优势，开辟“党员网络教育”专栏，在网上加强学习和交流，提倡每天1小时网上理论学习，每天100字读书笔记，切实强化党员的学习教育。
7．直观教学。适时组织党员干部、职工到红色教育基地学习考察，进行革命传统和优良作风教育；组织党员观看正反两方面的典型展出、影视节目，进行形象直观教育。
四、保障措施
1．改善学习环境，注重学习场所建设。要加大学习投入，保障必要的学习经费，加强党员干部活动室、“职工之家”等学习场所设施的建设，使党员干部职工学习有制度、有规划、有记录、有书籍、有学习档案、有学习场所、有交流平台。
2．继续开展创建“学习型机关”活动。创建“学习型机关”活动，是促进学习的有效载体。厅直机关各级党组织要以支部为依托，紧密结合各单位的具体情况、不同群体党员的特点，分别制定创建标准，提出学习要求，强化管理办法，逐步形成党员争当勤奋学习型、创新工作型、为民服务型和廉洁自律型的一种良性学习竞争机制。
3．健全党员干部理论学习激励机制。要树立学习典型，推广学习经验，对长期坚持并学有成效者，给予一定形式的精神鼓励和物质奖励，以此形成正确的学习导向。
五、组织领导
1．落实领导责任。厅直机关各级党组织特别是党的主要负责同志必须高度重视党员干部理论学习工作，把它作为一项硬性任务，与建设事业经济工作一同安排部署、一同采取措施着力推进、一同总结提高，切实抓好落实。要建立党委支部主要领导和有关部门抓学习的责任制和联系点制，使理论学习工作责任到人、齐抓共管。
2．实行述学、评学、考学办法。厅直机关各级党组织要把党员干部特别是领导干部理论学习纳入民主生活会和年终工作总结的重要内容，实行述学、评学和考学办法。述学，即汇报个人学习落实情况；评学，党员之间互相评定学习成效；考学，厅直机关党委每年以闭卷或开卷两种形式出题进行考试测验。
3．加强检查考核。检查考核是落实学习制度，检验学习效果的必要手段。对各阶段开展的各项学习教育，都必须从教育时间、内容、人员、效果等方面进行认真的检查和考核验收，防止流于形式走过场。对重要理论和重大方针政策的集中教育，还要组织必要的考试。检查考核工作由厅直机关党委会同厅有关部门组织实施。对历次考核考试的成绩要记入党员档案，并作为党员评议、干部任用的重要参考依据。
河南省建设厅工作制度
为使我厅各项工作规范化、制度化，进一步提高行政效能，圆满完成建设事业各项工作任务，结合我厅实际，制定本制度。
一、会议制度
（一）厅党组会议
厅党组会由厅党组成员组成，有关人员列席。厅党组会议由党组书记或党组书记委托的党组成员召集和主持。其主要任务是：
1．传达学习党中央、国务院、省委、省政府、建设部重大方针政策和指示精神，研究贯彻落实意见；
2．研究决定全省建设工作的方针、政策、发展战略、重大措施以及中长期发展规划；
3．审议厅党组和厅拟上报省委、省政府、建设部的请示、报告等重要材料，审定关系工作全局的重要厅发文件；
4．研究决定厅机关及厅属单位机构设置与变更；
5．研究决定厅机关及所属单位厅管干部的任免、调配、调资、离退休、奖惩等事项；
6．研究决定全厅财务管理中的重要事项；
