（四）在有关部门依法实施监督检查中提供虚假情况的；
（五）由于个人工作失误，给采购人、供应商造成重大经济损失或不良影响的。
第二十五条 政府采购管理部门或考核小组在考核工作中违反本办法规定，弄虚作假、徇私舞弊或滥用职权的，要给予通报批评；情节严重的，由其上级部门或监察机关依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十六条 本办法自发布之日起实施。
附件：
郑州市集中采购机构监督考核评分表
被考核单位： 考核时间：
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│ 考核内容 │ 标准分 │ 自评 │ 考核 │ 备注 │
│ │ │ 得分 │ 得分 │ │
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│一、基础工作考核 │20分 │ │ │ │
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│1、岗位设置 │4 │ │ │ │
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│2、人员技能。 │2 │ │ │ │
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│3、业务培训 │4 │ │ │ │
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│4、档案管理 │4 │ │ │ │
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│5、基础数据库建设 │3 │ │ │ │
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│6、政府采购宣传调研 │3 │ │ │ │
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│二、代理程序考核 │30分 │ │ │ │
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│1、签订委托代理协议 │2 │ │ │ │
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│2、执行采购方式 │3 │ │ │ │
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│3、编制采购文件 │8 │ │ │ │
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│4、发布采购信息、公告采购结果 │5 │ │ │ │
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│5、抽取评审专家 │2 │ │ │ │
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│6、组织采购活动 │5 │ │ │ │
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│7、采购资料备案 │5 │ │ │ │
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│三、服务质量和业绩考核 │25分 │ │ │ │
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│四、执行法律纪律情况考核 │15分 │ │ │ │
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│五、信息统计考核 │10分 │ │ │ │
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│ 合 计 │100分 │ │ │ │
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