楚雄州政府办公室关于印发《楚雄州政府办公室2004年老干部工作计划》的通知
（楚政办通〔2004〕10号）
州政府办各科室，各直属单位：
现将《楚雄州政府办公室2004年老干部工作计划》印发给你们，请认真遵照执行。
二OO四年三月一日
楚雄州政府办公室2004年老干部工作计划
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，也是政府的一项重要的日常工作。做好老干部工作是认真践行“三个代表”重要思想的具体体现；有利于维护改革、发展、稳定的工作大局，有利于促进干部队伍新老交替与合作，对加强领导班子建设具有重要的意义。做好老干部工作也是检验领导干部是否全心全意为人民服务的重要方面，是领导干部党性修养和政治素质高低的重要体现。州政府办公室2004年的老干部工作要以党的十六大精神为指导，在政府办公室党组的具体领导和州委老干局的指导下，认真实施《楚雄州老干部工作目标管理责任制》，围绕使老干部“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”的目标，坚持服务与管理相结合的方法开展工作。2004年工作计划如下：
一、政治上关心，生活上关怀，认真落实老干部“两项”待遇
（一）认真落实老干部政治待遇
州政府办公室的离退休老同志大多在离退休前担任领导职务，他们思想好、资历深、觉悟高、能力强，工作经验丰富，为彝州的建设发展做出了重要贡献。退下工作岗位后，他们对彝州发展的各项事业较为关心。因此，要把认真落实老干部政治待遇放在以落实经济待遇同等重要的位置，使老干部及时了解全州经济社会发展情况和党委、政府作出的重要决策及工作部署情况，以便老干部建言献策。为此，要做好以下工作：
1、按规定组织老干部传达学习和阅读文件。上级下发的，交办公室领导的《传阅文件目录》同时交老干科一份，老干部需阅知的，一般由老干科或分管领导组织传达，带密级的除外可以按规定办理手续后借阅；凡州委老干部局通知的会议由老干科按参加范围通知到老干部本人。
2、坚持向老干部通报工作情况。利用春节、敬老节走访慰问老干部的机会和定期不定期召开座谈会、报告会等形式，通报政府办工作情况及全州经济社会发展情况。听取老干部的意见和建议；办公室召开传达有关重要文件、布置有关重要工作的会议邀请老干部参加。
