1、以厅名义召开各设区市劳动保障局主要领导、相关业务处（科）室负责人参加的工作会议，对《
劳动合同法》贯彻实施工作进行动员部署。（8月中旬，劳资处、法制处、劳动保障监察处、厅办）
2、以厅名义转发劳动保障部《
关于做好＜劳动合同法＞贯彻实施工作的通知》，对各级劳动保障部门学习、宣传、贯彻实施《
劳动合同法》提出具体要求。（8月中旬，劳资处、法制处）
3、组织人员参加劳动保障部组织召开的推动《
劳动合同法》贯彻实施工作片会。学习全国各地推动贯彻《
劳动合同法》的主要做法，研究贯彻实施中存在的问题和对策，推动各地切实做好贯彻实施工作。（9-10月，劳资处）
4．全面清理与劳动合同制度有关的法律法规和规范性文件。研究制定贯彻实施《
劳动合同法》的若干政策意见。（9-12月，劳资处、法制处、劳动保障监察处、厅办）
（二）广泛宣传普及《
劳动合同法》知识
1、以厅名义转发劳动保障部编写的《
劳动合同法》宣传提纲。（8月中旬，劳资处、厅办）
2、会同省委宣传部联合下发《关于做好＜劳动合同法＞宣传工作的通知》。（9月下旬，劳资处、法制处、厅办）
3、在江西劳动保障网开设《
劳动合同法》宣传专栏；各地要在当地报刊开设《
劳动合同法》疑难问题解答，组织各地劳动保障部门和大中型企业负责人和劳资人员，参加劳动保障部开展的《
劳动合同法》有奖知识问答活动（中国劳动保障报）；编印一批针对不同人群的《
劳动合同法》方面的书籍、宣传册、宣传画等。（7－12月，法制处、信息中心、劳资处、劳动保障监察处）
