二、工作目标
采取切实有效的措施，促使各级劳动保障部门、用人单位、劳动者和社会各方全面、准确地把握
《劳动合同法》的精神实质，努力提高全社会学法、懂法、守法、用法的整体水平，依法推进劳动合同制度在各类用人单位的充分覆盖，积极发挥劳动合同制度在劳动保障事业中的基础性作用，探索建立适应社会主义和谐社会要求的协调劳动关系工作体系，促进企业依法签订劳动合同、依法支付职工工资、依法参加社会保险。
三、序时任务
本着“科学安排、有序推进、突出重点、务求实效”的原则，认真组织实施好
《劳动合同法》动员培训、宣传竞赛、检查落实工作，通过扎实开展一系列活动，将我市学习宣传劳动合同法进一步推向高潮，引向深入。
第一阶段：认真组织“动员培训月”活动（9月-10月）
（一）召开全市劳动保障系统贯彻实施
《劳动合同法》动员大会暨市直企业劳动保障协理员聘任仪式。
（二）组织全市劳动保障系统干部、劳动保障协理员参加部、省劳动合同法培训班学习。
（三）分批分期举办学习
《劳动合同法》培训班。
1对劳动保障系统内部人员进行培训。
2对用人单位负责人和劳动合同管理人员进行培训。
3对社区劳动保障平台负责人及劳动保障协理员进行培训。
4对企业工会干部、职工代表进行培训。
第二阶段：认真组织“宣传竞赛月”活动（11月）
（一）编印
《劳动合同法》宣传手册。
（二）在盐阜大众报开辟学习宣传
《劳动合同法》专栏，在盐城电视台开辟走进“劳动保障和谐企业”栏目，宣传典型劳动保障和谐企业，在盐城广播电台开辟“劳动保障和谐之声”栏目，宣传
《劳动合同法》。
