系统线考核分类进行。国家优质服务先进县（含创建国家优质服务先进县），按照国家“优质服务先进县”的标准进行考核评估；省级优质服务县以年初签订的责任书为主要依据进行考核评估；巩固“三为主”县（含2006-2007年度省级优质服务创建县），以签订的责任书为基础，突出基层管理、清理核查、数据的真实程度、包村包对象责任制、节育措施的落实及社会抚养费的征收管理和使用等。
（二）考核评估的方法
1、市级考核
10月份，各市、州按照本方案的要求对所辖县市区进行全面考核，按照党政线（含部门线）、系统线和综合评估分别排出名次。
提倡市州考核到乡镇。嘉峪关市、金昌市所辖乡镇全部考核。其他市州所辖乡镇100个以下的，考核乡镇数不少于30个；101个以上的，考核乡镇数不少于40个。
市州的考核情况报告、考核评估上报表、单项奖资料和分县的乡镇考核结果排序，于11月10日16时前报送省人口委发展规划处。
2、省级考核
省级对14个市州的考核评估按本方案确定的分值评分（党政线700分、系统线700分），以实际考核结果分线（党政线、系统线、综合线）排序并兑现奖惩。省级复核调查误差在市州认定范围以内的不再扣分；误差超过市州认定范围的，按超出比例对市州加倍扣分。
继续实行逐级考核、排序和下管两级奖惩制度，全面发挥市州的职能作用，充分调动市县两级的积极性。省级对市州考核评估县市区的结果进行抽查复核，按抽查复核出的误差对该县市区进行校正，并结合平时抽查、督查、信访案件查处、信息平台使用情况等进行综合评估。评估成绩列前的奖励，列后的纳入后进县，考核不实、数据虚假或在排序上弄虚作假的坚决实行“一票否决”，实行重点管理。
继续设立人口和计划生育单项奖。对工作务实，力度加大，各项数据真实，重点难点问题有较大突破的，授予“求实进步奖”；对认真落实省委、省政府和相关部门出台的一系列计划生育奖励优惠政策，坚持以人为本，积极为育龄群众办实事、办好事，在建立和完善利益导向机制上取得较大成绩的，授予“政策落实奖”；对积极开展信息岗位练兵，人员配备、业务素质达到要求，育龄妇女信息录入完整准确，变更及时，运转正常，各信息平台按规定使用，乡级宽带因特网上网率达100%，依托信息化促进人口和计划生育科学决策的单位，授予“信息化建设奖”。
三、考核纪律及要求
