3．主持或参与制定市（地）级以上档案馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章、规程及业务管理规定，其中3项付诸实施，效果良好（须提交可供考核的材料）。
第八条 论文、著作条件
任现职期间，公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作、调查报告、业务报告，具备下列条件之一：
（一）独立完成著作1部。
（二）完成学术著作1部，独立撰写有较高学术价值的论文1篇。
（三）独立撰写学术论文3篇（至少有1篇在全国档案学术水平较高的报刊上发表）。
（四）独立撰写学术论文2篇，并提交有较高学术价值或应用价值的专项专业调查报告或业务报告1篇。（至少有1篇在全国档案学术水平较高的报刊上发表）
第九条 附则
（一）凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报副研究馆员资格，并按规定程序送评，否则各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审。
（二）申报材料要求以及本资格条件有关词语或概念的特定解释见附录。
评定标准：档案专业馆员须掌握本专业基础理论和专业技能，熟悉相关学科知识，了解本专业国内外发展趋势；有一定的专业工作经验，参与科研课题的研究，能独立完成一定难度的业务技术工作，取得较好的专业工作业绩；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；具有指导初级专业人员进行工作的能力；较熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；有良好的职业道德和敬业精神。
第一条 适用范围
本资格条件适用于我省各类档案馆和企业、事业单位档案部门专职从事档案研究、开发、管理等岗位工作的在职在岗档案专业人员。
第二条 思想政治条件
遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间考核称职以上。任现职期间，出现下列情况之一者，在规定年限上延迟申报：
（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。
（二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。
（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。
