法搜网--中国法律信息搜索网
延边朝鲜族自治州人民政府关于印发2004年全州就业和社会保障工作目标责任制实施方案的通知


  (二)培训鉴定方面(4项)

  12.下岗失业人员技能培训人数;

  13.下岗失业人员培训后就业率;

  14.下岗失业人员创业培训人数及创业成功率;

  15.参加职业技能鉴定人数。

  (三)养老保险方面(8项)

  16.养老保险参保人数,其中:

  (1)实际缴费人数占参保人数的比率;

  (2)非公有制经济组织参保人数;

  17.省级统筹养老保险费当期征缴额;

  18.集体统筹养老保险费当期征缴额;

  19.省级统筹、集体统筹养老金按时足额发放率;

  20.省级统筹、集体统筹退休人员社会化管理率;

  21.上级财政转移支付资金按季到位率;

  22.养老保险、失业保险参保人员建库率;

  23.做实个人帐户资金到位率。

  (四)失业保险方面(3项)

  24.失业保险参保人数;

  25.失业保险费征缴金额;

  26.失业保险金发放率。

  (五)医疗保险方面(2项)

  27.基本医疗保险参保人数;

  28.基本医疗保险缴费率。

  (六)工伤保险方面(2项)

  29.工伤保险参保人数;

  30.工伤保险缴费率。

  (七)城市居民最低生活保障方面(6项)

  31.符合条件的城市居民最低生活保障对象应保尽保率;

  32.城市居民最低生活保障金发放率;

  33.中省直企业符合低保条件人员纳入低保范围比率;

  34.县(市)财政低保最低预算到位资金;

  35.城市居民最低生活保障信息化建设达标率;

  36.“阳光超市”覆盖率占县(市)街道总数的比率。

  三、责任期限

  2004年1月1日至2004年12月31日。

  四、考评方式

  考评工作本着公开、公平、公正的原则进行。各县(市)人民政府落实2004年就业和社会保障工作目标责任制情况,由州政府负责考评,采取州考评督查组考评与州直相关业务部门日常考评相结合的方式进行。目标责任制实行半年初评,年终总评。半年初评情况进行通报,年终总评对各类指标实际完成情况与日常工作情况综合考评,并对先进单位予以通报表彰。具体考评时,对能够量化的指标,进行定量考评;对难以量化的指标,进行综合评定。考评工作采取深入基层、查阅表册账卡、召开座谈会、抽样调查、明察暗访等方式进行。


第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 页 共[10]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章