各类培训的内容与计划要按照省建设厅颁发的相关教学指导文件确定。引导性培训总课时不少于40课时，职业技能培训总课时为120课时，提高培训总课时为60课时。培训考核合格者，除分别颁发普工和职业技能岗位证书外，另再统一颁发中央统战部、国家建设部 “温暖工程李兆基基金建筑业培训合格证书”。各种证书须直接及时发放给农民工本人，任何单位、部门及个人不得以任何理由扣压证书。
六、项目的资金管理
培训补助资金直接向项目实施培训机构支付。引导性培训每人补助120元，职业技能培训每人补助300元，提高培训每人补助400元。培训对象每人最多享受一次补助。资金拨付程序：中央统战部将资金分批拨付到省建设厅专用帐户，省建设厅根据各项目实施培训机构所承担培训任务的情况和《项目拨款审批表》（附件4），分两批下拨，首批预拨50%经费到相关培训机构；培训结束后，培训机构填写《培训人员登记表》（附件5）、项目督导员和项目责任人填报《结业报告表》（附件6）报省建设厅，经市州统战部门和建设行政主管部门对项目实施检查验收合格后，省建设厅将剩余的50%资金拨付到相关培训机构。
温暖工程资金系社会捐赠资金，该资金只能用于建筑业农民工培训经费开支，不得用于培训机构的基本建设、培训条件改善和项目实施管理工作经费。项目实施培训机构要严格执行资金报帐制度，建立资金专用账户、专款专用。温暖工程资金的使用接受政府和社会的监督，统战部门和建设行政主管部门要对项目资金的使用进行严格监管，决不允许挪用温暖工程资金行为，违者，将依法严肃查处。
七、项目实施工作流程
项目实施的主要工作流程为：宣传发动和项目启动；向各地和培训机构下达培训指标；申报、认定、公布项目培训机构；签订项目责任书；预拨部份资金；组织实施培训和职业技能鉴定；项目评估验收；拨付余额资金；就业跟踪服务。
八、项目实施的保障措施
建设行政主管部门、培训机构和企业要充分认识实施温暖工程的重要意义，增强责任感和使命感，将项目实施纳入重要议事日程。要加强与相关部门和单位的协调配合，形成良好的工作机制和氛围，切实落实首席责任人制度、项目责任人制度和项目督导员制度，确保组织到位、管理到位、教学到位、就业到位、服务到位，把好事办好，善事办实。要及时总结经验，实现以点带面，把温暖工程办成建设行业农民工培训的形象工程和示范工程。
