3、加强宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体的舆论宣传作用，充分利用简报、网络等载体，进一步加大宣传力度，兴起新一轮机关效能建设的宣传高潮，进一步营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚舆论氛围。
4、多措并举大力提高公务员的能力和水平。大力开展学习型机关创建活动，实行指令培训与自选培训相结合的运作机制，全面实施“9＋X”公务员能力培训工程。在促进和加强理论学习的同时，着重抓好以提高岗位能力为核心的任职培训，以拓展理论视野、提升工作决策能力为主的更新知识培训，以及公务员必备经济理论、实用技能培训，提升公务员综合素质能力。窗口部门、单位要结合工作特点和服务对象需求，在工作人员中深入开展以“比能力提升、促作风转变、促效能提高”为主要内容的岗位业务练兵活动，切实提高其为企业和群众服务的本领，提高其依法执政、依法行政、依法办事的本领。
5、进一步细化、优化、简化审批流程，减少环节，提高效率。继续深化行政审批制度改革，进一步清理行政许可事项，能够精简合并的审批事项予以合并；对增加或者通过拆解等方式变相增加的审批环节，一律予以取消；对审批流程，能合并的合并，能简化的尽量简化，对涉及多部门审批的项目，确定一个部门受理行政审批申请并转告其他有关部门分别提出意见后统一办理，全面落实并联办理机制，试行告知承诺制，实现办事效率的再提高。对已经取消、调整和下放的行政审批项目，做好跟踪落实和后续监管工作。对保留的行政审批事项实行动态管理，定期评估实施情况。真正做到行政审批项目改到位、放到底。注重加强公务员职业道德和职业规范建设。深入开展
公务员法的学习、培训和宣传工作，加强公务员职业道德建设和党性修养，倡导顾全大局、敬业奉献、团结协作精神，形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围，切实提高机关干部的思想道德素质。加强公务员职业规范建设，要在广泛征求意见，几上几下、反复酝酿的基础上，制定能体现本行业、本单位特点的职业道德规范，并采取多种形式公之于众，大力宣传，使本单位每一个工作人员都能够做到严格遵守，自觉执行。弘扬“公仆精神”，深入开展“争做人民满意的公务员”活动，推进公务员思想作风建设与经济发展环境和机关效能建设有机结合。
6、强化流程再造，优化服务功能。注重加快电子政务建设，积极推行政务公开。对项目审批、办证审照、批钱批物以及执法处罚等群众关心、社会关注的问题，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺，不断增加透明度。进一步强化对窗口工作人员服务质量的社会评价机制。
