合肥市农业委员会关于印发《合肥市农委2007年度机关效能建设工作要点》的通知
（合农〔2007〕72号）
委属各单位、机关各处室：
为认真贯彻落实市机关效能建设领导小组《关于印发〈合肥市2007年机关效能建设工作要点〉的通知》要求，结合市农委的实际情况，对我委2007年度机关效能建设提出如下工作要点。
一、机关效能建设的目标要求
加强机关效能建设着眼于“建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩”，以优化合肥农业发展环境为抓手，紧紧围绕“改革创新年”、建设社会主义新农村和加强现代农业建设主题，把社会关注的重点、焦点问题，影响效能建设的难点问题，农民群众的热点问题以及自身存在的薄弱环节作为重点切实加以解决。瞄准年度目标任务，真抓实干，使效能建设与业务工作双丰收。
二、扎实推进机关效能建设的重点环节
1、解放思想，转变观念。加强机关效能建设是一项长期的战略性任务，必须以科学发展观为统领，不断向更深层次和更广领域拓展，更好地推动我市农业农村工作又好又快发展。要从深入学习贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，促进合肥跨越式发展的高度；从有利于贯彻体现立党为公、执政为民本质要求、巩固先进性教育活动成果的高度；从有利于转变机关职能、规范机关行为，推进机关全面建设的高度，进一步解放思想，深化对机关效能建设重要性的认识。切实把机关效能建设作为改进机关作风、提高行政效率的“基础工程”。
2、强化领导，落实责任。要切实加强组织领导，把机关效能建设纳入重要工作内容，摆上重要议事日程。委领导班子成员要按照效能建设工作的分工，切实抓好各自分管单位、处室的效能建设，各部门也要各司其职，抓好落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。并把机关效能建设的考核与公务员年度考核、岗位目标责任考核、党风廉政责任制考核等相结合。
委效能办要认真做好组织协调和效能督查工作。全委广大党员干部要从战略和全局的高度，充分认识加强机关效能建设的重要意义，把思想和行动统一到市委、市政府的战略部署上来，紧扣我市“工业立市”、“县域突破”、“三大推进”主题，按照“改革创新年”的要求，牢固树立“发展为上，投资为本”和“环境比投资更重要”的理念，齐心协力，共同努力，使合肥的农业农村工作在全省乃至中西部地区的位次前置。
