以业务管理系统开发、网络应用和服务为重点，提高残联系统信息化服务水平。
（一）完善残联系统信息化体系和网络应用平台。进一步统一标准和规范，制定合理的信息资源交换体系。依托市政务专网，实现各级残联网络覆盖率达到100％，宽带接入率达到90％。推进县、区和街乡镇残联办公自动化建设。
（二）建立相互衔接的业务信息管理系统。推进残疾人业务领域信息管理、统计和决策实现电子化、网络化，全面提高工作效率。
（三）建立残疾人基础信息数据库。做好第二次全国残疾人抽样调查工作，研究开发相关软件，在2008年底前建立残疾人基础信息数据库，实现系统内部数据共享。
（四）加强市、县、区残联网站建设。整合信息资源，扩大网站的信息服务量，增加在线服务种类，拓宽信息服务范围，提高信息服务水平。县、区残联在2008年前全部建立网站。
（五）加强信息技术培训。有计划、分层次开展信息化培训，不断提高残联系统工作人员的信息化应用水平。
（六）完善残疾人事业统计指标体系。加强统计制度管理，建立基层统计台帐，推进数据统计的电子化，提高统计数据的科学性和准确性。积极将残疾人相关工作纳入有关部门的统计系统。
十一、加强残疾人组织建设，为残疾人事业发展提供组织保证
以基层组织建设为重点，抓好残疾人工作者队伍素质建设，全面履行“代表、服务、管理”职能，努力提高为残疾人服务的能力和水平。
（一）加强各级残联组织建设。进一步落实《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》，县、区残联要完善机构，增强服务、指导能力。适应城市管理体制的改革趋势，加强街道（乡镇）残联组织建设，保持基层残联职责单列、机构健全、队伍稳定。夯实基层基础工作，增强服务能力。
（二）加强各级残联班子建设和干部队伍建设。认真落实残联干部“双管”工作，配齐配强各级残联理事长。加大对残疾人干部的培养、培训力度，完善优秀残疾人人才库，发挥残疾人骨干的作用，选拔优秀残疾人从事残疾人工作并担任一定的领导职务。
（三）做好对残疾人工作者的教育培训工作。制定实施残联系统干部培训计划，分期分批对各级残联干部进行较为系统的培训，提高干部队伍思想、政治和业务素质。加强职业道德建设，建立一支“人道、廉洁、服务、奉献”的高素质的残疾人工作者队伍。
（四）积极推进社区（村）残疾人组织建设。进一步健全社区（村）残疾人组织和工作机制，加强残疾人协会规范化建设，配齐残疾人工作协（助）理员，发挥残疾人协会的作用，努力把社区（村）残疾人协会建成残疾人的“温馨家园”。引导和支持残疾人参与社区建设，为构建和谐社区、和谐村镇做出贡献。
（五）建立健全各类残疾人专门协会组织。加强专门协会工作，进一步健全协会组织和各项工作制度，市、县、区残联为残疾人专门协会提供必要的活动场所和经费保障，加强指导与服务。各专门协会密切联系本类别的残疾人，充分发挥代表、服务和维权作用，推动专门协会工作的深入开展。
（六）开展自强与助残活动。继续推动残疾人素质教育和社会助残工程，鼓励残疾人加强学习，提高素质，发扬“自尊、自信、自强、自立”的精神。
