湖南省食品药品监督管理局关于印发《2007年省食品药品监管系统公开竞争择优选拔副处级领导干部实施方案》的通知
各市州食品药品监督管理局党组，局直各单位党委：
为切实加强领导班子和干部队伍建设，完善选拔任用干部工作方法，经省局党组研究，在全系统进行副处级领导干部公开选拔，现将《2007年省食品药品监管系统公开竞争择优选拔副处级领导干部实施方案》印发给你们，请按照要求做好组织实施工作。
2007年5月18日
2007年省食品药品监管系统公开竞争择优选拔副处级领导干部实施方案
为进一步加强干部队伍建设，激发干部队伍活力，形成公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立富有生机与活力的用人机制，促使优秀人才脱颖而出，省食品药品监督管理局党组研究决定，在全系统（含省医药学校和省医工所）通过公开竞争择优选拔一批副处级领导干部。根据《
中华人民共和国公务员法》和《
党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，制定本方案。
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，采取公开、平等、择优的办法，选拔一批德才兼备、年富力强、与时俱进、开拓创新、实绩突出、群众公认的优秀中青年干部，为食品药品监督管理事业的发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。
二、职位、范围和条件
1、职位：省局办公室副主任（分管文秘）、政策法规处副处长、药品安全监管处副处长、药品市场监督处副处长，市州局领导班子副职6名。
2、选拔范围
全系统（含省医药学校和省医工所）符合条件的干部。
3、基本条件：
⑴认真实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，政治立场坚定。
⑵具有较强的责任意识和大局意识，有实践经验，有胜任拟任职位的组织能力和专业知识。
⑶依法办事，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督。
⑷近3年（2004、2005、2006年）年度考核称职以上等次。
