（三）努力提高业务素质
广大干部职工不仅要政治素质强、思想水平高，更要在实践能力和具体工作上表现突出。要认清自己所担负的工作职责，加大业务学习的力度，认真负责地做好本职工作，成为本岗位的专家。认真履行法律赋予的职责，严格执法，公正执法，立足岗位，创造一流的工作业绩。
三、主要措施
（一）加强领导班子建设
加强队伍自身建设的关键在于各级领导班子和领导干部的表率作用。领导班子要发挥核心作用，“一岗双责”，进一步加强自身建设，带好队伍。要一级抓一级，下级向上级负责。局党组成员要进一步率先垂范，以身作则，抓好分管部门的干部队伍建设；机关处室党支部、直属单位的领导班子要加强对本部门、本单位的队伍建设。处级干部要加强学习，进一步提高政治理论修养、业务能力和领导水平。
（二）发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用
各级党组织要巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，加强对党员干部进行理想信念、宗旨意识和廉洁自律的教育。党员干部要加强党性修养，履行党员义务，在思想上政治上坚决同党中央保持高度一致，认真执行局党组的决议，为其他干部职工做出榜样。立党为公、执政为民、解放思想，与时俱进，识大体，顾大局，要在“纪律面前做模范，工作面前做表率，困难面前做先锋”，全身心投入到安全生产监管工作中，永葆共产党员的先进性。
（三）加强学习
广大干部职工要加强业务学习，认真学习《
安全生产法》、《
吉林省安全生产条例》等法律法规和规章，熟练掌握各项法律规定和执法程序，努力学习业务知识，通过集体组织学习和自学，熟悉本部门本岗位的专业知识；深入基层，调查研究，撰写调研报告及理论文章，参与国内国际交流，尽快成为安全生产监管工作的专家。加强对干部业务知识的培训，制定培训计划，利用多种形式做好培训工作。
（四）强化考核监督和责任追究
局督查委员会办公室将不定期地对干部的工作作风、执行纪律情况等进行督促检查，检查结果将记录在案，并作为公务员年度考核、奖惩和干部使用的依据。局督查委员会办公室每半年向党组报告一次机关干部队伍建设的情况。
