充实执法服务规范化建设的工作力量。各单位党委(组)要把深化执法服务规范化建设列入重要工作议程,与加强队伍建设工作结合起来,做好组织协调,研究并解决工作中遇到的实际问题。各有关业务部门要各司其职,密切配合,真正做到认识到位,重视到位,行动到位,成效到位。省厅执法服务规范化建设办公室设在厅政治部,省厅、省监狱局、劳教局相关部门的责任分工为:厅培训处负责全系统执法服务规范化建设的总体组织协调,省监狱局办公室和省劳教局政治部分别负责各自系统执法服务规范化建设的组织协调;厅法规处总体协调执法服务制度建设,省厅和两局各业务处室分别具体负责各自业务线的执法服务制度建设;厅办公室负责对地市司法局的执法服务绩效综合考评;厅监狱劳教工作联络处协调监狱、劳教系统单位的执法服务绩效综合考评,两局相关部门具体负责;厅人事警务处牵头协调对干警的执法服务绩效考评,两局政工部门配合;厅办公室牵头负责执法服务工作信息化建设,两局相关部门配合;厅监察审计室牵头负责执法服务责任和执法服务监督体系建设,厅监狱劳教工作联络处和两局相关部门配合;厅办公室牵头协调执法服务公开制度建设,厅法规处、监察审计室和两局相关部门配合;厅法学教育处牵头负责执法服务制度的教育培训,两局政工部门配合;厅计财装备处牵头负责厅机关和司法局的执法服务经费保障,省监狱局、劳教局计财部门分别牵头负责监狱、劳教系统的执法经费保障;厅人事警务处牵头协调监狱、劳教系统警力配置等基层基础工作,两局政工部门配合;厅基层工作管理处牵头负责司法所的基层基础工作;厅法制宣传处牵头负责舆论宣传工作。以上各项任务涉及多个业务线时,由牵头部门协调有关业务线共同负责。各单位也必须明确组织机构、领导、人员专门抓此项工作,明确职责任务和工作重点,分解细化有关责任,及时掌握工作情况,搞好组织推动。
加强对执法服务规范化建设的检查督导。省厅、省监狱局、劳教局将通过明查暗访等方式开展检查,督促各项重点制度在基层得以落实。要制定和严格落实领导责任制,把执法服务规范化建设的实际成效,纳入单位和个人工作考核,作为领导干部年度述职的基本内容。省厅将组织对执法服务规范化建设情况开展检查督导。各单位要提前对制度的建立和落实情况进行自查,重点看规范了什么制度,取得了什么成效,怎么进一步规范。各单位要以典型引路,在各业务线、各个岗位、各个环节培养、创建执法服务规范化建设示范点,对好的经验做法进行大力推广,提高整体执法服务规范水平。省厅将根据执法服务规范化建设的实际情况,适时推出一批标兵单位和执法服务模范,通过抓典型、促全局,用身边的榜样推动执法服务规范化建设,提高全体干警和法律服务工作者的执法服务水平。
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