（二）负责评估换证的工作部门要充分备好评估换证工作所需的资料和表格，供民办职业培训机构索取和对照，以便评估换证工作的开展。
（三）评估活动开展前，组织评估人员集中培训。统一评估标准、统一评估方法和工作步骤、统一制式表格，充分体现评估工作公开、公正、公平的原则。
（四）评估换证工作从4月23日全面展开至6月底结束。4月23日至5月10日为评估换证的第一阶段，各培训机构于5月10日前将办学许可证正、副本交回所辖的劳动保障部门（市直的培训机构交市职业技能鉴定指导中心，联系人：杨仲义，电话：2527710），填报《民办职业培训学校（换证）审批表》和相关资料；5月11日至6月底止为评估换证阶段。
（五）经评估合格且名称符合要求的民办职业培训学校，重新造册登记，分批换发《中华人民共和国民办职业培训学校办学许可证》正、副本，并视为年度年审合格，同时对外进行公布；评估不合格的职业培训机构从开具《劳动监察指令书》之日起为整改期，时间半年。逾期仍不合格的，取消办学资格。已有办学许可证，但一直没有开展培训活动、没有办证记录的不作为的民办职业培训机构，视为评估不合格机构，取消办学资格。
（六）对评估不合格的机构，整改期内视为合法办学机构。在送达《劳动监察指令书》4个月后，对其整改情况进行检查，仍不按要求改善办学条件的，应实施制止招生、停止鉴定考务、发证等措施；对整改期满仍未达到合格条件的，以书面形式通知取消其办学资格；从送达《珠海市民办职业培训学校终止办学通知书》即日起，必须停止一切办学活动，仍不停止办学活动的，以无证经营论处。
（七）从2005年7月1日起，旧的《中华人民共和国社会力量办学许可证》终止使用。旧的《办学许可证》由各区劳动保障局造册上交市职业技能鉴定指导中心处理。
六、要求
（一）经评估合格最终核发《中华人民共和国民办职业培训学校办学许可证》的民办职业培训学校的相关资料，要认真进行整理，重新编号归档，加强档案管理。
（二）评估换证工作结束后，请各区劳动保障局于7月10日前将情况书面报工作组办公室，全市评估换证工作情况由市局培训就业科汇总，于7月25日前报省厅培训就业处。
（三）各民办职业培训机构要积极主动做好评估换证各方面的准备工作，配合审批登记机关开展评估换证工作。
（四）各责任单位要高度重视民办职业培训学校评估换证工作，要严格按照评估程序以及相关的要求进行评估，防止弄虚作假，采取切实有效的措施，认真抓好此项工作。
（五）各区劳动保障局在开展此项工作中，遇到困难和问题，要及时报告工作组办公室。
附件：《珠海市民办职业培训学校评估标准》（试行）
附件：
珠海市民办职业培训学校评估标准（试行）
学校名称： 评估日期：
┌─┬─┬───────────┬───────┬──────────────────┬────────┐
│条│项│ 评 估 内 容 │ 评 分 方 法 │ 学校自评结果 │ 评估意见 │
│ │ │ │ ├──┬───────┬───────┼──┬──┬──┤
│ │ │ │ │优秀│ 合格 │ 不合格 │优秀│合格│不合│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 格 │
├─┼─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│一│1 │学校基本办学规模达到《│学校基本办学规│ │ │ │ │ │ │
│、│ │珠海市民办职业学校设置│模（指同时在校│ │ │ │ │ │ │
│办│ │标准》 │学生）在200人 │ │ │ │ │ │ │
│学│ │ │以上的，为优秀│ │ │ │ │ │ │
│条│ │ │;160人为合格, │ │ │ │ │ │ │
│件│ │ │否则为不合格。│ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │2 │按国家职业标准、劳动力│专业（职业、工│ │ │ │ │ │ │
│ │ │市场需求和学校的办学条│种）设置符合国│ │ │ │ │ │ │
│ │ │件合理设置培训专业（职│家职业标准和适│ │ │ │ │ │ │
│ │ │业、工种） │应就业市场要求│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的为优秀;专业 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │设置基本符合国│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │家职业标准和适│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │应就业市场要求│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的为合格;否 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │则为不合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │3 │有与办学规模相适应的固│办公场地固定，│ │ │ │ │ │ │
│ │ │定的办公场地 │有正式租赁合同│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，合同有效期三│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │年以上的为优秀│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │;规模一般为合 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格;否则为不合 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │4 │有与办学规模相适应的、│理论课集中的教│ │ │ │ │ │ │
│ │ │适合理论课集中教学的固│学场达到300平 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │定（长期租用）的教学场│米以上，有正式│ │ │ │ │ │ │
│ │ │地。 │租赁合同、合同│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │有效期在三年以│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │上的；理论课教│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │学场地不是危房│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，照明和通风条│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │件良好，课桌、│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │讲台、黑板等齐│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │全的为优秀,条 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │件基本符合要求│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的为合格,否则 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为不合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │5 │有满足设置培训专业（职│实习操作场地固│ │ │ │ │ │ │
│ │ │业、工种）教学需要的实│定，有正式租赁│ │ │ │ │ │ │
│ │ │习操作场地 │合同、合同期在│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │三年以上的；实│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │习操作场地符合│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │环保、劳保、安│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │全、消防、卫生│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │等规定及相关工│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │种的安全规定的│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为优秀，条件基│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │本符合要求的为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合格，否则为不│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │6 │具有满足教学和技能训练│有满足教学和技│ │ │ │ │ │ │
│ │ │需要的教学、实习、实验│能训练需要的教│ │ │ │ │ │ │
│ │ │设备设施，有充足的实习│学、实习、实验│ │ │ │ │ │ │
│ │ │工位 │设备设施；充足│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的实习工位（电│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │脑类50个实习共│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │位，美容美发20│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │个工位。）的为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │优秀，条件基本│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │符合要求的为合│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格，否则为不合│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │7 │具有招收住宿生的符合有│有与招收住宿生│ │ │ │ │ │ │
│ │ │关规定的食宿场所 │规模相当的食宿│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │场所，食宿场所│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │符合环保、安全│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │、消防、卫生等│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │规定的为优秀，│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │条件基本符合要│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │求的为合格，否│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │则为不合格。 │ │ │ │ │ │ │
├─┴─┴───────┬───┴───┬───┴──┴───────┴───┬───┴──┴──┴──┤
│ 自评小结 │ │ 评估小结 │ │
├─┬─┬───────┴───┬───┴───┬──────────────┴───┬────────┤
│条│项│ 评 估 内 容 │ 评 分 方 法 │ 学校自评结果 │ 评估意见 │
│ │ │ │ ├──┬───────┬───────┼──┬──┬──┤
│ │ │ │ │优秀│ 合格 │ 不合格 │优秀│合格│不合│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 格 │
├─┼─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│二│1 │学校设有董事会（理事会│学校设有董事会│ │ │ │ │ │ │
│、│ │或其他决策组织） │（理事会或其他│ │ │ │ │ │ │
│办│ │ │决策组织），成│ │ │ │ │ │ │
│学│ │ │员由5人组成， │ │ │ │ │ │ │
│组│ │ │他们是：举办者│ │ │ │ │ │ │
│织│ │ │或其代表、校长│ │ │ │ │ │ │
│及│ │ │、教职工代表；│ │ │ │ │ │ │
│人│ │ │他们中三分之一│ │ │ │ │ │ │
│员│ │ │的人应当有五年│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │以上教育教学经│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │验。组成符合要│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │求的为优秀，基│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │本符合要求的为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合格，否则为不│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │2 │学校聘请符合法定资格的│有专职校长，校│ │ │ │ │ │ │
│ │ │专职校长，校长行使教育│长具有大专以上│ │ │ │ │ │ │
│ │ │教学和行政管理权 │文化程度、中级│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │以上专业技术职│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │务任职资格或三│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │级以上国家职业│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │资格、有2年以 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │上教育工作经历│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，熟悉国家职业│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │培训方针和法律│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │法规，校长行使│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │教育教学和行政│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │管理权的为优秀│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，基本符合要求│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的为合格，否则│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为不合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │3 │学校聘请与办学规模相适│专职教学管理人│ │ │ │ │ │ │
│ │ │应的、有丰富教学管理经│员具有大专以上│ │ │ │ │ │ │
│ │ │验的专职教学管理人员 │文化程度、中级│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │以上专业技术职│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │称或三级以上国│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │家职业资格，有│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │2年以上职业培 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │训教育工作经历│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，具有教学管理│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │经验的为优秀，│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │基本符合要求的│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为合格，否则为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │不合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │4 │学校聘请符合法定资格的│聘请的财务人员│ │ │ │ │ │ │
│ │ │财务管理人员 │具有资格证书的│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为优秀，基本符│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合要求的为合格│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，否则为不合格│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │5 │学校配备合格的职业指导│配备1名以上合 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │和就业服务人员 │格的职业指导师│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │或就业服务人员│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的为优秀；有一│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │名熟悉职业指导│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │工作人员的为合│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格；否则为不合│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │6 │学校聘请符合法定资格的│学校按比例配备│ │ │ │ │ │ │
│ │ │专兼职教师，专职教师占│了与办学规模相│ │ │ │ │ │ │
│ │ │25%以上，每个培训专业 │适应、结构合理│ │ │ │ │ │ │
│ │ │（职业、工种）配备2名 │的专、兼职教师│ │ │ │ │ │ │
│ │ │教师 │队伍，理论教师│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │和实习教师有与│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │其教学岗位相应│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的教师上岗资格│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │证书或大专以上│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │学历证书、中级│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │以上职业资格证│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │书的为优秀；基│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │本上符合要求的│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为合格，否则为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │不合格。 │ │ │ │ │ │ │
├─┴─┴───────┬───┴───┬───┴──┴───────┴───┬───┴──┴──┴──┤
│ 自评小结 │ │ 评估小结 │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
├─┬─┬───────┴───┬───┴───┬──────────────┴───┬────────┤
│条│项│ 评 估 内 容 │ 评 分 方 法 │ 学校自评结果 │ 评估意见 │
│ │ │ │ ├──┬───────┬───────┼──┬──┬──┤
│ │ │ │ │优秀│ 合格 │ 不合格 │优秀│合格│不合│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │格 │
├─┼─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│三│1 │有符合规范的办学章程 │办学章程符合《│ │ │ │ │ │ │
│、│ │ │民办教育促进法│ │ │ │ │ │ │
│管│ │ │实施条例》第十│ │ │ │ │ │ │
│理│ │ │四条规定要求的│ │ │ │ │ │ │
│制│ │ │为优秀，基本符│ │ │ │ │ │ │
│度│ │ │合要求的为合格│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，否则为不合格│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │2 │学校招生简章（广告）与│招生简章（广告│ │ │ │ │ │ │
│ │ │所设培训专业（职业、工│）内容应包括：│ │ │ │ │ │ │
│ │ │种）以及学校实际情况一│学校规范全称、│ │ │ │ │ │ │
│ │ │致 │学校地址、培训│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │条件、培养目标│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │、培训层次、培│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │训形式、培训期│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │限、培训专业、│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │收费标准，证书│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │发放等。与学校│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │实际情况一致的│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为优秀，基本符│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合要求的为合格│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │，否则为不合格│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │3 │建立了各项管理制度（包│建立了各项规章│ │ │ │ │ │ │
│ │ │括办学章程、教学管理、│制度的为优秀，│ │ │ │ │ │ │
│ │ │学生管理、财务管理、设│基本符合要求的│ │ │ │ │ │ │
│ │ │备管理等） │为合格，否则为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │不合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │4 │有与所设立专业（职业、│有与设立的专业│ │ │ │ │ │ │
│ │ │工种）相对应的教学资料│（职业、工种）│ │ │ │ │ │ │
│ │ │（包括：教学或培训计划│项目对应的教学│ │ │ │ │ │ │
│ │ │、大纲和教材），教学资│资料（包括：教│ │ │ │ │ │ │
│ │ │料符合规范；自编的教学│学或培训计划、│ │ │ │ │ │ │
│ │ │资料经论证和审批 │大纲和教材）并│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │符合规范要求；│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │自编的教学资料│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │须经论证和审批│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的为优秀，基本│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │符合要求的为合│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格，否则为不合│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │格。 │ │ │ │ │ │ │
├─┴─┴───┬───────┴───┬───┴──┴───────┴───┬───┴──┴──┴──┤
│ 自评小结 │ │ 评估小结 │ │
├─┬─┬───┴───────┬───┴───┬──┬───────┬───┴───┬──┬──┬──┤
│四│1 │学校举办者有稳定和可靠│举办者有合法物│ │ │ │ │ │ │
│、│ │的办学经费来源 │业（含租赁的场│ │ │ │ │ │ │
│资│ │ │地、购置的设备│ │ │ │ │ │ │
│产│ │ │等）、财产和资│ │ │ │ │ │ │
│和│ │ │本等为办学经费│ │ │ │ │ │ │
│财│ │ │来源的为优秀；│ │ │ │ │ │ │
│务│ │ │基本符合要求的│ │ │ │ │ │ │
│管│ │ │为合格；否则为│ │ │ │ │ │ │
│理│ │ │不合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │2 │学校达到20万人民币以上│学校固定资产达│ │ │ │ │ │ │
│ │ │的固定资产 │到20万人民币以│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │上的为优秀；基│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │本符合要求的为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合格；否则为不│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合格。 │ │ │ │ │ │ │
│ ├─┼───────────┼───────┼──┼───────┼───────┼──┼──┼──┤
│ │3 │学校注册资金在10万元人│学校帐面流动资│ │ │ │ │ │ │
│ │ │民币以上 │金在10万人民币│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │以上的为优秀；│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │基本符合要求的│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │为合格；否则为│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │不合格。 │ │ │ │ │ │ │
├─┴─┴───┬───────┴───┬───┴──┴───┬───┴───────┴──┴──┴──┤
│ 评估小结 │ │ 评估小结 │ │
├───────┼───────────┼──────────┼────────────────────┤
│ 自评总结 │ │ 评估总结 │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ 签名： │
│ │ │ │ 年 月 日 │
└───────┴───────────┴──────────┴────────────────────┘
