3.走访群众。调查不少于10户农民,并发放调查表, 了解群众对村医服务的满意度。
4.计算绩效值。按照《甘肃省村卫生室绩效考核评分表》评分并计算绩效值,绩效值总分为100分。
(三)时间
村卫生室每年考核2次,分别在6月和12月份进行。市级卫生行政部门每年12月下旬进行抽查验收。
(四)结果
考核结果分为四级,综合分值85分以上的为优秀;75-84分的为良好;60-74分的为合格;60分以下的为不合格。考核优秀等次比例不超过20%。
五、财政补助与奖励
(一)补助标准。按每个行政村确定1名村医承担公共卫生职能。实行定额劳务补助,每人每月平均补助标准为100元。其中省财政承担50%、市、县级财政承担50%。
(二)补助发放。村卫生室补助由县级卫生、财政部门核定,经市级卫生、财政部门审核,报省卫生、财政部门备案。对村卫生室的补助资金每年分两次兑现,不能结转或挪用。补助发放具体办法以县(区)为单位制定,并报市(州)卫生行政部门备案。
(三)奖惩。连续2年考核不合格的村卫生室,取消乡村医生的岗位资格。对挪用、不及时足额将公共卫生补助经费经费划拨到村卫生室的,视其情节,实行责任追究制。
六、组织领导
市(州)卫生行政部门成立农村卫生工作绩效考核领导小组,县(市、区)应成立由政府主管领导任组长的村卫生室绩效考核领导小组,加强对此项工作的领导,具体考核工作由卫生行政部门组织实施。
附件:
甘肃省村卫生室绩效考核评分表
┌───┬──────────────┬──┬───┬────────────────┐
│项目 │ 考核内容 │分值│实际得│ 扣分标准 │
│ │ │ │ 分 │ │
├───┼──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│妇幼保│孕产妇系统管理率川区达80%, │ 5 │ │查妇幼统计报表,孕产妇系统管理率│
│ 健 │山区达到60%。 │ │ │每低1个百分数扣0.2分。 │
│ ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │积极动员孕产妇住院分娩,住院│ 5 │ │查妇幼统计报表,住院分娩率每低1 │
│ │分娩率不断提高。住院分娩率川│ │ │个百分点扣0.2分。 │
│ │区达到90%、山区达到75%。 │ │ │ │
│ ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │3岁以下儿童系统管理率川区达 │ 5 │ │查妇幼统计报表,儿童系统管理率每│
│ │到60%、山区达到50%。 │ │ │低1个百分点扣0.2分。 │
├───┼──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│计划免│儿童“四苗”全程计划免疫覆盖│ 15 │ │查阅预防接种报表,每低于要求1个 │
│ 疫 │率90%。 │ │ │百分点扣1分。 │
│ ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │新生儿乙肝疫苗针接种率80%, │ 5 │ │查阅预防接种报表,每低于要求1个 │
│ │全程接种率85%。 │ │ │百分点扣0.5分。 │
├───┼──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│合理医│门诊病人有登记,用药开处方,│ 5 │ │不开处方,不进行门诊登记的扣5分 │
│ 药 │ 书写符合规范要求。 │ │ │;抽查近1个月的30张处方,书写不 │
│ │ │ │ │规范的,每张扣0.5分。 │
│ ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │严格执行乡村医生基本用药目录│ 10 │ │没有执行药品招标或乡村医生基本用│
│ │和“四统一”。 │ │ │药目录的扣10分。 │
│ ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │不滥用抗菌素、激素、不开大处│ 5 │ │查最近1个月的30张处方,有2种或以│
│ │ 方 │ │ │上联用抗菌素、激素、大处方等任何│
│ │ │ │ │1种现象的,1张处方扣0.5分。 │
│ ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │严格大输液,大输液控制在处方│ 5 │ │查近1个月30张处方,大输液比例每 │
│ │总数的20%以内。 │ │ │超过1个百分点,扣0.5分 │
├───┼──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│健康教│健康教育基本知识知晓率川区达│ 5 │ │随机调查50人,知晓率每低1个百分 │
│育 │到60%、山区达到40% │ │ │点扣0.2分。 │
├───┼──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│参与公│按时参加例会 │ 3 │ │村医不参加例会的1次扣0.5分。 │
│ 共 ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│卫生管│村医清楚上次乡例会布置的工作│ 5 │ │村医不清楚上次例会的内容,1次扣0│
│ 理 │,并按照要求积极开展工作。 │ │ │.5分。 │
│工 作 ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │按要求填写并上报计划免疫、传│ 6 │ │不按要求及时填写有关报表和登记的│
│ │染病有关报表。 │ │ │扣6分。 │
│ ├──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│ │按要求填写并上报妇幼保健有关│ 6 │ │不按要求及时填写有关报表和登记的│
│ │报表。 │ │ │扣6分。 │
├───┼──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│群众满│就医环境、服务态度、对患者关│15 │ │群众满意度低于85%的,每低于1个百│
│意度 │心、解决问题的能力 │ │ │分点扣1分 │
├───┼──────────────┼──┼───┼────────────────┤
│合计 │ │100 │ │ │
└───┴──────────────┴──┴───┴────────────────┘