宜宾市人民政府关于切实加强我市劳务开发和农民工工作的若干意见
（宜府发〔2006〕46号）
各区县人民政府，市级各部门：
为认真贯彻落实《
国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《
四川省人民政府关于进一步推进劳务开发做好农民工工作的若干意见》（川府发〔2006〕19号）精神，切实加强我市劳务开发和农民工工作，现提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、总体要求、基本原则和目标任务
（一）总体要求。要着力完善政策和管理措施，推进体制改革和制度创新，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工的城乡公共就业服务体制和制度，拓宽农村劳动力转移就业渠道，切实保护和调动农民工的积极性，促进城乡经济繁荣和社会全面进步，努力推动社会主义新农村建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康持续发展。
（二）基本原则。切实加强劳务开发和农民工工作，必须坚持统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，扩大规模、提高质效，强化服务、完善管理，公平对待、一视同仁，立足当前、着眼长远的基本原则。
（三）目标任务。力争在“十一五”期间，全市转移和输出农村富余劳动力每年增加6万人，劳务收入增加5亿元，农民工培训10万人（其中劳务品牌培训2万人）。到2010年，全市转移和输出农村劳动力力争达到130万人，实现劳务收入70亿元，累计培训农民工50万人次（其中劳务品牌培训10万人）。全市农民工工作形成一个体系--城乡公共服务体系；构建两个机制--职业技能培训机制、合法权益维护机制；建立三个制度--工资保障制度、劳动管理制度、社会保障制度。认真解决好农民工户籍、子女入学、医疗、住房等问题，切实保护好农民工的合法权益。
二、切实加大农村劳动力职业技能培训力度
（四）积极开展农村劳动力职业技能培训。要根据劳务市场和农村劳动力转移就业的需求，认真开展有针对性的职业技能培训和引导性培训，切实提高农村劳动力转移就业能力和择业竞争能力。要积极推行定点、定向、定单培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工培训。要大力实施劳务品牌战略，突出培育打造“酒都川妹子”、“酒都缝纫工”、“酒都川厨师”、“酒都川建工”、“酒都数控车工”等宜宾特色的劳务品牌。要按照项目管理、招投标方式，整合培训资源，统一培训质量标准，严格检查验收，确保培训质量。
（五）积极发展面向农村的职业教育。要进一步整合农村教育资源，加快发展农村职业教育，努力扩大农村中职学校招生规模，切实解决农村没有继续升学的初、高中毕业生能接受职业技术教育的问题。要加强县级职业教育中心建设，统筹整合本地职教资源，积极扩展延伸职教网络作用。加强农村职业学校的师资队伍建设和实训基地建设。积极开展教师适应能力的全员培训，实行专业教师聘任制，鼓励城市职校教师到农村职校任教。农行、信用社等金融机构要积极发放助学贷款和职业培训贷款，切实帮助家庭贫困学生完成职教学业。
