三、强化预案的演练工作，提高应急处置效率和水平
编制预案的目的，是保证在紧急状态下做出快速反应、采取恰当措施做好应急处置工作。但有些预案未经演练和检验，可能在准备措施、操作规程、应急队伍建设与管理等方面存在问题。因此，需要强化预案的演练工作，针对在演练中发现的问题，及时对预案进行修改完善，真正提高应急处置效率和水平。市政府近期将组织对各项预案进行演练，并建立经常性的演练机制。各级各部门要进一步增强协作意识，积极备战，通过演练，熟悉工作程序，进一步修订和完善应急预案，促进应急管理的科学化、规范化、制度化，不断提高应急工作的水平。遇有重大突发公共事件发生，要按照预案启动程序，及时启动预案，迅速开展处置工作。
四、加强应急值守和信息报送工作
各区县、各部门要认真落实责任制，主要负责同志要亲自研究落实值班工作，严格执行24小时值班制度，保持联络畅通；值班人员要切实增强责任意识，认真履行值班责任，不得出现脱岗、漏事现象。
各区县、各部门要明确应急信息报告责任主体，遇有紧急重大突发公共事件，主要负责同志要迅速安排向市政府应急管理办公室（市政府值班室）报告。重大突发公共事件发生后，所在地区县政府（管委）及市政府有关部门、单位要在第一时间（不超过2小时）报告。随着重大突发事件处置工作的深入进行，要随时跟踪报告有关情况。报告内容包括：事件发生的时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的主要措施。对迟报、瞒报、漏报、不报和不准确报告重要信息而影响及时妥善处置以及造成后果的，要依据有关规定严肃追究领导者和当事人的责任。未经市政府同意，各级各部门各单位不得对外发布重大突发事件的有关情况。
五、加强领导，把公共突发事件应急管理工作落到实处
（一）各级各部门要切实转变职能，更新理念，加强对应急管理工作的领导。要真正把加强应急管理工作摆上重要位置，把人力、财力、物力等公共资源更多地用于社会管理和公共服务。要定期研究应急管理工作存在的问题，对重要部门和岗位实行责任到人，并进行经常性的监督检查。要不断增强各级领导干部处置突发公共事件的能力，加强组织指挥。为确保应急管理工作的落实，市政府将确定考核体系和工作标准，对各区县、各部门应急管理工作进行专项考核、督查。对有失职、渎职、玩忽职守等行为的，要依照法律法规追究责任。
