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宜宾市人民政府办公室关于开展政府系统领导干部作风整顿建设活动的实施意见

  责任单位:市监察局、市政府办公室、市政府法制办及市级相关部门和单位。
  (2)深化招投标制度改革。健全完善公开、公平、公正的市场化配置机制,建立招投标市场正常的竞争秩序,抓好对重点建设工程招投标、土地及矿权出让、国有产权转让等方面的监督,重点解决围标、串标、虚假招投标和规避招标以及层层转标等问题。
  责任单位:市发改委、市国土资源局、市规建局、市水利局、市交通局、市林业局、市监察局、市国资委、市政府法制办、市政务服务中心及相关部门和单位。
  (3)深化财政体制改革。全面启动政府收支分类改革,全面推行部门预算管理改革,稳步推进领导干部职务消费改革,进一步完善政府采购配套监管制度,加速作好网上采购工作。重点解决“小金库”、公共资金滥用及行政成本高的问题。
  责任单位:市财政局、市监察局、市审计局及相关部门和单位。
  (4)深化投资体制改革。改进和完善企业投资项目核准制,全面启动政府投资非经营性建设项目代建制和备案制,探索建立项目全过程长效管理机制。重点解决项目管理不当、资金监管失控、决策失误造成严重经济损失以及重大社会不良影响的行为。
  责任单位:市发改委、市财政局、市监察局、市审计局及市级相关部门和单位。
  (5)全面推进政务公开、厂务公开、村务公开工作。规范公开的内容和方式,强化监督检查,重点解决违反各项政务公开规定,搞不公开、假公开等问题。
  责任单位:市政府办公室、市监察局、市民政局、市政府法制办、市发改委、市经委、市国资委及相关部门和单位。
  (6)深化行业协会改革。推进诚信体系建设,加强行业自律和行业监管,健全市场准入和退出机制,严格规范市场中介行为,重点解决中介组织发展不够、监管不力,内部管理差、缺乏诚信,扰乱市场经济秩序行为等突出问题。
  责任单位:市发改委、市人事局、市司法局、市民政局、市工商局、市旅游局及相关部门和单位。
  3、全面规范立法和执法行为,推进依法行政,不断提高行政管理水平。
  (1)健全决策机制。建立并实施政府重大行政决策专家咨询论证制度,建立、完善专家库和咨询决策评估制度,坚持决策听证和公示制度,完善政府内部决策规则和政绩考核体系,重点解决独断专行、盲目决策、决策失误造成严重损失及重大社会不良影响等问题。
  责任单位:市政府办公室、市监察局、市科技局、市政府法制办、市物价局、市发改委及相关部门和单位。
  (2)提高行政立法水平。以强化政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能为重点,改进和加强行政立法,对现行的各项规章制度进行清理,重点解决行政立法滞后、执行不力等问题。


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