（一）在错案的文字记录中，有记载持“反对意见”的人员；
（二）由于承办人弄虚作假、隐瞒真相等原因，导致审核批准错误的审核批准人。
第二十二条 对于卫生行政违法过错责任，按下列规定划分：
（一）行政执法错案责任人为两人的，依责任大小分别承担过错责任；
（二）属于领导集体讨论决定造成错案的，由主要领导承担过错责任；
（三）因承办人弄虚作假、隐瞒真相而导致错案的，由承办人承担全部责任；
（四）因审核人把关不严而造成错案的，在追究承办人过错责任的同时，追究审核人、批准人的过错责任；
（五）因审核人、批准人更改或授意更改事实、证据和直接办案人员的意见而造成错案的，由审核人、批准人承担全部责任；
（六）因负责人指使或授意造成错案的，由该负责人承担主要责任，直接办案人员承担次要责任。
第二十三条 对行政执法过错责任人，视情节轻重给予以下处理：
（一）通报批评；
（二）待岗培训或调离执法岗位；
（三）吊销行政执法证件；
（四）给予行政处分（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；
（五）发现有犯罪嫌疑的，移交司法机关处理。
第二十四条 经查明非行政执法过错的，应当撤销立案，并告知当事人：造成名誉损害的，给予恢复名誉，消除影响。
第二十五条 行政执法过错责任人对处理决定不服的，可在收到处理决定书之日起15日内向单位组织人事部门书面申请复核，组织人事部门审查后报单位主要负责人，主要负责人自收到复核申请15日内作出复核决定，复核期间处理决定暂缓执行，责任人对复核决定不服的，可以按照有关规定向上级有关部门申诉，但不影响原处理决定的执行。
第四章 考核及奖惩
第二十六条 各级卫生行政部门每年组织对所属卫生监督机构执行《合肥市卫生局卫生监督行政执法责任制》的情况进行监督检查；各级卫生监督机构按照《合肥市卫生局卫生监督行政执法责任制》的规定，每年对本单位和监督员进行检查考核。监督检查采取听汇报、看材料、问卷调查、现场检查等多种形式进行，检查的主要内容有：
