大讨论中，机关及局卫生监督所每一名干部都要形成书面发言材料，并归档备查。局属医疗卫生单位也要参照执行。各单位要把大讨论情况及时报局活动办公室。

　　第二阶段：查摆剖析（9月1日-9月25日）。主要任务是围绕提高效率、加快发展，从工作环节、工作流程入手，采取广泛征求意见、集体讨论、个人反思、召开座谈会等形式，认真查找本单位和本人在抓细节、抓落实方面，在执行上级决策、及时圆满完成工作任务方面存在的突出问题及主要原因。

　　重点查找：（1）宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，服务意识不强的问题；（2）责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高的问题；（3）缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛的问题；（4）本位主义盛行，部门利益至上，遇事推诿扯皮的问题；（5）滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题；（6）脱离实际，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效、弄虚作假，形式主义严重的问题。市属医疗卫生单位还要重点查找在便民利民、提供医疗卫生服务方面存在的问题。

　　具体抓好以下几个环节：

　　1、征求群众意见。通过召开座谈会、个别访谈、开设意见箱、开通热线电话、网上调查等多种方式，广泛征求群众、服务对象和外来投资者的意见建议。副县级以上领导干部要多渠道、多层次征求有关方面的意见。机关干部也要主动征求和听取群众意见。

　　2、开展谈心活动。局党委成员之间，局属活动开展单位领导班子成员之间，领导干部与普通干部之间，机关干部相互之间要广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，共同提高。

　　3、撰写剖析材料。机关每个干部都要根据征求到的意见建议，对照重点查找6个方面的问题，全面总结自己在抓细节、抓落实方面，以及在精神状态、工作作风和工作效能方面存在的问题，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，形成书面剖析材料。

　　4、开好专题组织生活会和专题民主生活会。以支部为单位召开专题组织生活会，每个党员干部都要按照准备好的剖析材料逐人进行对照检查，开展批评和自我批评。领导班子成员既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。两个生活会都应采取一人谈、大家帮的方式，逐人进行。会后每个干部都应根据大家的评议意见认真修改剖析材料，进一步明确努力方向。单位及个人修改定稿后的剖析材料应逐级上报，归档备查。

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页