中共合肥市卫生局委员会关于印发《合肥市卫生局关于认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动实施方案》的通知
（卫党﹝2007﹞354号）
市属各医疗卫生单位党委（党总支、党支部）、局机关党委：
《合肥市卫生局关于认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动实施方案》已经局党委研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共合肥市卫生局委员会
2007年8月18日
合肥市卫生局关于认真开展“查细节、摆
问题、找原因、补措施、创实效”活动实施方案
2006年以来，市卫生局机关及市属医疗卫生单位深入贯彻落实市委、市政府有关效能工作和改革创新工作的部署，坚持以人为本，紧扣发展主题，扎实开展效能建设活动，积极推进重要领域改革创新，切实提高行政审批效率，各方面工作都取得了进展。
2007年3月，卫生局坚决、及时按照市委有关工作会议精神，深入推进行政审批改革，切实优化工作流程，按照“两集中，两到位”的工作要求，对卫生行政审批事项进行重大改革。在认真调查摸底的基础上，按照保留一批、取消一批、调整一批、下放一批的原则对审批事项进行了改革。同时，从局机关调剂人员加强业务受理处力量。在行政审批过程中，局行政班子充分放权，对涉及审批事项均由业务受理处直接依法按章办理，无需再交领导研究和签字。为了在市属医疗单位逐步建立起富有竞争与活力的人事管理和分配机制，调动全员积极性，增强发展活力，我局从年初开始，即在有关单位进行人事制度和薪酬制度改革的试点，5月份开始，我局集中三个月时间在全系统开展改革创新大讨论，要求各单位在认真讨论的基础上，提出本单位的改革创新方案。通过得力的工作措施，卫生系统干部职工思想进一步解放，工作进一步务实，效率进一步提高。在正确估价卫生局的效能建设活动和改革创新工作取得成效的基础上，也应当看到，与卫生事业发展的要求相比，与人民群众的需求相比，与构建科学、高效、和谐的运行机制相比，卫生效能建设改革创新工作还不够完善、不够深入，部分单位存在消及、应付、不规范的现象，部分个人还存在着推诿、扯皮、不作为的情况，这些现象和情况已经给卫生事业发展造成了不好的影响。为了切实转变干部作风，实现卫生工作又好又快的发展，根据中共合肥市委关于深入推进全面落实科学发展观大讨论，认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的决定精神，结合市效能领导小组有关活动实施方案的要求，提出合肥市卫生局开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动实施方案如下：
