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广东省劳动和社会保障厅关于印发广东省劳动合同签收公示暂行办法的通知


  第七条 用人单位与劳动者应自订立劳动合同之日起一个月内,在便于职工阅览的场所公开《劳动合同签收公示表》。有条件的用人单位可同时通过单位内部信息网络、电视、厂报、墙报等形式公示。

  第八条 《劳动合同签收公示表》的公示时间不得少于7日。

  第九条 《劳动合同签收公示表》由用人单位保管,并在劳动合同解除(终止)后至少保存二年。

  第十条 劳动者对《劳动合同签收公示表》有异议的,可以在公示时间内向用人单位提出。用人单位应在7日内核实相关情况并告知劳动者。

  第十一条 用人单位不在规定的时间内与招用的劳动者订立劳动合同的,劳动者有权向劳动保障行政部门举报投诉,劳动保障行政部门应及时依法查处。

  第十二条 本办法自发布之日起施行。

                 劳动合同签收公示表

                                用人单位名称(盖章):

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│ 序号 │  姓 名  │   劳动合同期限   │ 劳动者签名 │ 签收日期 │  备注  │
│   │      ├─────┬─────┤       │      │     │
│   │      │  起  │  止  │       │      │     │
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│   │      │     │     │       │      │     │
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│   │      │     │     │       │      │     │
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│   │      │     │     │       │      │     │
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│   │      │     │     │       │      │     │
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│   │      │     │     │       │      │     │
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│   │      │     │     │       │      │     │
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