第七条 用人单位与劳动者应自订立劳动合同之日起一个月内,在便于职工阅览的场所公开《劳动合同签收公示表》。有条件的用人单位可同时通过单位内部信息网络、电视、厂报、墙报等形式公示。
第八条 《劳动合同签收公示表》的公示时间不得少于7日。
第九条 《劳动合同签收公示表》由用人单位保管,并在劳动合同解除(终止)后至少保存二年。
第十条 劳动者对《劳动合同签收公示表》有异议的,可以在公示时间内向用人单位提出。用人单位应在7日内核实相关情况并告知劳动者。
第十一条 用人单位不在规定的时间内与招用的劳动者订立劳动合同的,劳动者有权向劳动保障行政部门举报投诉,劳动保障行政部门应及时依法查处。
第十二条 本办法自发布之日起施行。
劳动合同签收公示表
用人单位名称(盖章):
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│ 序号 │ 姓 名 │ 劳动合同期限 │ 劳动者签名 │ 签收日期 │ 备注 │
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