三、继续推进关心下一代工作队伍建设
8．建立健全组织网络。关工委是在党委、政府领导下，以“五老”队伍为主体，党政相关部门和群众团体参与，以培养和造就德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人为目标的群众性工作组织，是党委、政府在培养教育青少年工作中的参谋和助手。目前，我省已建立关心下一代工作组织6万多个，成员70余万人，基本形成覆盖全省城乡的组织网络，但其发展还不平衡。各级各有关部门要高度重视关心下一代工作组织建设，应建立关心下一代工作组织而尚未建立的，要尽快建立起来。要切实把关心下一代工作开展起来并延伸到基层单位，努力构建覆盖全省机关、企事业单位、学校、城市社区和农村村组的横向到边、纵向到底的组织网络。
9．不断充实领导力量。各市州、县市区关工委主任可由党委、政府分管领导兼任，也可由曾经担任过领导职务、德高望重的老同志担任。要动员和吸收那些热爱青少年教育工作、具有奉献精神、身体条件好、刚从领导岗位退下来的老同志，充实到关工委领导班子中来，及时补充新鲜血液，始终保持关工委的生机与活力。要进一步加强关工委办公室建设，选配年纪轻、能力强、作风实、服务意识好、工作认真负责的同志担任办公室主任，配齐配强专（兼）职工作人员。要关心办公室同志的政治学习和成长进步，充分调动他们的工作积极性。关工委办公室要在“承上启下、联系左右、当好参谋、搞好服务”上下功夫，协助老同志开展好关心下一代工作。
10．进一步抓好“五老”队伍建设。“五老”队伍具有政治素质强、社会威望高、工作经验丰富等独特优势，是培养教育青少年的重要力量。要动员他们积极参与关心下一代工作，不断壮大关心下一代工作力量，努力构建一支专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广的关心下一代工作队伍，切实把他们的优势和作用发挥到培养下一代健康成长活动中去。老同志在开展关心下一代工作中，既要尽力而为，又要量力而行，以保持自身心情愉悦、身体健康。
11．切实改进工作方法。各级关工委要建立健全学习、工作、会议等制度，采取有效形式，切实加强政治理论学习和业务培训，不断提高思想政治素质和工作水平。按照创建“学习型、调研型、创新型、服务型”关工委要求，坚持面向基层，深入基层，加强调查研究，准确把握新形势下关心下一代工作的特点和规律，积极探索解决青少年培养教育中的热点难点问题的有效途径，不断创新工作方法，努力把关心下一代工作做得更加生动活泼、更加富有成效。
