（二）坚持依法培训的原则。严格遵守国家和省的政策法规，有组织、有计划地开展继续教育，依法查处违法违纪办班行为，严厉打击乱办班乱收费乱发证的不正之风。
（三）坚持改革创新的原则。加快继续教育各项改革，推进继续教育市场化、社会化，整合继续教育资源，优化师资队伍，按照现代培训理念，创新培训项目和内容，改进培训模式，大幅度提高培训质量和效益，不断增强继续教育的生机和活力。
四、主要任务
（一）按照省专业技术人员知识更新“653”工程实施方案的要求，在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理五大行业和领域，开展以“新理论、新知识、新技术、新方法”为主要内容的继续教育，“十一五”期间，对全市26000多名中、高级专业技术人员进行继续教育培训。
（二）按照大力推进工业化、城市化、农业产业化、流通现代化、经济国际化发展战略的要求，对先进制造业、新材料、节能与新能源、信息技术、环保与资源综合利用、现代农业、现代服务业等重点发展领域的专业技术人员，实施以增强自主创新能力和科研成果转化能力为主题的知识更新工程。到2010年，重点发展领域专业技术人员继续教育的参训率要达到90%。（三）加强高层次专业技术人才的培养。依托重大科研项目、重点科研基地、重点工程项目，对高层次专业技术人才和优秀青年专业技术人才开展灵活多样的继续教育，“十一五”期间培养300名学术技术带头人；考选100名优秀专业技术人员到高校接受工商管理（MBA）或高级工商管理（EMBA）学位培养。
（四）以能力建设为重点，在专业技术人员中开展以提高学习研究能力、实践创新能力、文化交流能力和团结协作能力等为主要内容的公需科目的继续教育普及培训，“十一五”期间对全市12万余名各级各类专业技术人员轮训一遍。
（五）加强重点领域专业技术人员的继续教育1.突出农业技术人员继续教育。围绕我市推进农业产业结构调整、加快农业产业化步伐和建设农业科技创新、技术推广、农民教育培育等体系的需要，积极开展广大农业科技人员的继续教育，进一步提高其专业理论和技术水平。会同市农业主管部门举办30期全市农业专业技术人员中、短期培训班。2.抓好企业专业技术人员的继续教育。结合我市产业结构调整和技术改造，大力开展企业专业技术人员的继续教育，举办15期企业高级专业技术人才讲座，企业专业技术人员接受继续教育率达到95%，促进企业专业技术人员素质的提高和队伍结构的优化，增强企业的自主创新能力和核心竞争力。3.加强高新技术产业专业技术人员继续教育。重点围绕电子信息、生物制药、新能源、新材料、光电一体化等，培训一批了解本行业科学技术发展最新动态，具有创新意识和产业化经营能力的专门人才，加速高新技术成果的商品化、产业化进程，提高我市高新技术产业的竞争力。“十一五”期间举办30期高新技术人才培训班。4.加大新兴服务业人才继续教育力度。组织专业技术人员学习现代服务产业和文化产业的经营知识、技术和管理手段，进一步提高认识、转变观念，提高技术和管理水平，促进我市新兴服务业的发展。在对新兴服务业专业技术人才需求调查研究的基础上，组织新兴服务业专业技术人才的实用性培训。5.推进非公有制经济组织专业技术人员的继续教育。针对非公有制经济组织的人才需求，积极提供继续教育项目，探索适应非公有制经济组织自身特点的继续教育模式。以非公有制经济组织高新技术企业为切入点，稳步推进非公有制经济组织专业技术人员的继续教育。6.加强金融证券保险、法律、外经外贸和精通国际贸易规则的专门人才的继续教育；积极开展职业资格继续教育，对取得职业资格的专业技术人员实施定期的继续教育培训，不断更新知识，提高业务水平和工作能力。7.加强对外交流与合作。进一步加大对外开放力度，积极参与国际继续教育活动，及时了解国际继续教育发展动态，学习借鉴国外先进的做法和经验，努力开辟国（境）外继续教育渠道，举办国（境）外继续教育培训、考察活动，加强继续教育的交流与合作。
