八是进一步强化再就业培训,帮助下岗失业人员提高技能。全年全市计划培训下岗失业人员3万人,创业培训1000人。组织和充分利用社会各级各类培训资源,开展针对性强、多学科、多形式的转业(岗)培训,不断改进培训方式,强化培训管理,提高培训合格率和再就业率。要抓好职工在职技能培训,提高职工素质,树立“在岗培训求稳定(岗位),转岗培训促就业”的培训理念,强化培训工作对就业的拉动作用,坚持实行职业资格证书和劳动预备制度,促进劳动者整体素质的提高,切实落实培训计划,推动城镇就业和再就业,缓解城镇就业压力。
九是进一步加强劳动保障监察,强化劳动保障执法,维护劳动者合法权益。继续依法加强对用人单位执行劳动保障法律、法规、规章和政策情况的监督检查,依法纠正用人单位不与劳动者订立劳动合同、拒缴社会保险、任意克扣工资、随意安排下岗等违法违规问题。进一步加大对非法职业介绍活动的打击力度,不断研究完善劳动保障管理办法,维护人力资源市场正常秩序,改善促进就业的用人环境,促进下岗失业人员多渠道、多领域、多方式就业再就业。
十是进一步强化社会保险工作。依法扩大养老、失业、工伤、医疗保险覆盖范围,强化社会保险基金征缴力度,不断提高社会保障能力,进一步完善社会保险管理办法,健全社会保险运作机制。用人单位要依法为职工参加社会保险,缴纳社会保险费,各级劳动保障部门要及时为失业人员接续社会保险关系。继续巩固“两个确保”,确保国有企业下岗职工基本生活保障金发放率达100%,实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨;确保企业离退休人员养老金按时足额发放率和社会化发放率达100%,继续推进企业离退休人员社会化管理,逐步将参保离退休人员纳入社区管理服务。
附件:
郑州市2005年实施新增城镇12万人就业再就业计划目标任务分配表
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┃ 单 位 │ 目标任务 │ │ │ │ │ 再就业 │ 创业 ┃
┃ │ │ │ │ │ │ 培训 │ 培训 ┃
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┃ │ │ 下岗失 │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ 业人员 │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ │ │ 4050 │ 领取优惠 │ 公益性 │ │ ┃
┃ │ │ │ 人员 │ 证再就业 │ 岗位就业 │ │ ┃
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┃ 合 计 │ 120000 │ 30000 │ 8000 │ 15000 │ 5000 │ 30000 │ 1000 ┃
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┃ 巩义市 │ 7900 │ 2770 │ 720 │ 1280 │ 410 │ 2000 │ 50 ┃
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┃ 新密市 │ 7600 │ 1900 │ 650 │ 560 │ 300 │ 1700 │ 40 ┃
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┃ 登封市 │ 3500 │ 1050 │ 280 │ 630 │ 200 │ 800 │ 30 ┃
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┃ 新郑市 │ 6900 │ 1400 │ 370 │ 670 │ 200 │ 1200 │ 30 ┃
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┃ 荥阳市 │ 4200 │ 1400 │ 290 │ 650 │ 190 │ 900 │ 20 ┃
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┃ 中牟县 │ 3050 │ 1050 │ 240 │ 490 │ 180 │ 800 │ 20 ┃
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┃ 金水区 │ 25500 │ 6320 │ 1700 │ 3250 │ 1150 │ 5600 │ 60 ┃
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┃ 二七区 │ 20300 │ 4820 │ 1340 │ 2050 │ 650 │ 4400 │ 40 ┃
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┃ 中原区 │ 20300 │ 5030 │ 1410 │ 3260 │ 880 │ 4400 │ 40 ┃
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┃ 管城回族区 │ 9750 │ 2650 │ 700 │ 1510 │ 420 │ 2200 │ 20 ┃
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┃ 惠济区 │ 3000 │ 520 │ 110 │ 140 │ 160 │ 500 │ ┃
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┃ 上街区 │ 2300 │ 540 │ 130 │ 180 │ 150 │ 300 │ ┃
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┃ 郑州高新区 │ 1800 │ 100 │ │ │ 30 │ │ ┃
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┃ 郑州经济开发区 │ 1300 │ │ │ │ 20 │ │ ┃
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┃ 郑东新区 │ 1000 │ │ │ │ 20 │ │ ┃
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┃ 郑州矿区 │ 1600 │ 450 │ 60 │ 330 │ 40 │ 200 │ ┃
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┃ 市 直 │ │ │ │ │ │ 5000 │ 650 ┃
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