郑州市人民政府批转市人事局等部门关于做好2003年毕业研究生大中专毕业生就业工作意见的通知
（郑政文〔2003〕132号 二ΟΟ三年六月二日）
各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：
市人事局、市教育局、市计委、市公安局、市监察局《关于做好2003年毕业研究生大中专毕业生就业工作的意见》已经市政府同意，现批转给你们，望认真贯彻执行。
关于做好2003年毕业研究生
大中专毕业生就业工作的意见
（市人事局、市教育局、市发展计划委员会、市公安局、
市监察局 二ΟΟ三年五月二十九日）
今年我市约有两万名研究生、大中专毕业生面临就业，是历年来接收人数最多、安置难度最大的一年。为做好今年的毕业生就业工作，根据国家和省有关文件精神，结合我市实际，提出如下意见：
一、指导思想
以《河南省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于做好2003年毕业研究生、大中专毕业生就业工作意见的通知》（豫政办[2003]25号）为依据，坚持从我市实际情况出发，紧紧围绕经济建设和社会稳定的大局，在保持政策连续性的基础上，充分发挥政府的宏观调控职能和市场在人才资源配置中的导向作用，深化就业制度改革，进一步拓宽就业渠道，优化就业环境，完善服务体系，促进毕业生资源的合理配置，为我市的经济发展和社会稳定提供有力保障。
二、加强宏观调控，促进毕业生资源合理配置
（一）放宽政策限制，破除人才壁垒。毕业生全部通过双向选择、自主择业的方式就业，择业期为2年。定向（含实践生）、委培毕业生就业继续按《河南省人民政府办公厅关于严格控制机关事业单位接收定向（委培）毕业生有关问题的通知》（豫政办[1999]59号）规定执行。专科以上毕业生可在全市范围内就业，联系到接收单位的专业对口的，且属于我市紧缺专业的中专毕业生可在我市就业。
博士研究生择业不受单位性质、编制及年度增人计划的限制；硕士研究生进市直机关，可在编制范围内，采取考试考核相结合的方式择优录用；事业单位可超编接收硕士毕业研究生；财政全额供给和差额补贴的事业单位接收本科以下层次毕业生，要在编制限额之内严格按照年度增人计划进行；充分满足企业和自收自支事业单位对毕业生的需求。
